導(dǎo)讀芒果臺(tái)既《令人心動(dòng)的offer》之后又創(chuàng)新了一個(gè)全新綜藝《100道光芒》。與之前不同的是，之前只有幾位高材生進(jìn)入職場(chǎng)辦公，這一次一共有100位00后，通過(guò)篩....

芒果臺(tái)既《令人心動(dòng)的offer》之后又創(chuàng)新了一個(gè)全新綜藝《100道光芒》。

與之前不同的是，之前只有幾位高材生進(jìn)入職場(chǎng)辦公，這一次一共有100位00后，通過(guò)篩選進(jìn)入職場(chǎng)，也更加貼近普通職場(chǎng)人的生活，所以自然也包括職場(chǎng)中出現(xiàn)的“斗智斗勇”。

而在這個(gè)綜藝中，我最為關(guān)注的是女性職場(chǎng)，自改革開(kāi)放之后女性就撐起半邊天，那么他們?cè)诼殘?chǎng)中所接受到的機(jī)會(huì)、教育一直是大家普遍關(guān)注的。

在這100個(gè)嘉賓中，給我印象最深的則是一個(gè)叫邵鎂淇的00后。

有顏值、有氣場(chǎng)，能力也夠強(qiáng)，為了自己的權(quán)益，會(huì)不斷地付出努力，從這一點(diǎn)看，她真的很勇敢。

甚至為了在團(tuán)隊(duì)中拉攏別的隊(duì)員，支持自己當(dāng)leader，和每一個(gè)隊(duì)員“開(kāi)小會(huì)”。

說(shuō)辭都差不多，覺(jué)得現(xiàn)在的leader會(huì)拖累整個(gè)團(tuán)隊(duì)，她應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)，而自己剛好滿足。

有兩個(gè)隊(duì)員不好表態(tài)，畢竟都在一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作。

可是有一個(gè)隊(duì)員卻直接了當(dāng)?shù)卣f(shuō)，如果再次投票，她依然選擇現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)，原因很簡(jiǎn)單，她在團(tuán)隊(duì)中足夠融洽，也許能力不夠強(qiáng)，但是你可以很好的給她打輔助。

可是既然自己能力夠強(qiáng)，為什么不能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)呢？這一點(diǎn)顯然邵美琴?zèng)]有辦法認(rèn)同。

所以在投票環(huán)節(jié)，邵鎂淇輸了也是理所當(dāng)然的，她原有的領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有選擇她加入到自己的賽道了。

就像CEO所說(shuō)，在上一個(gè)賽道被淘汰，因?yàn)闆](méi)人選，同時(shí)也被別人孤立了。

只是這樣的打擊不足以讓邵美琪心甘情愿地接受，而是選擇了另外一個(gè)賽道，重新開(kāi)啟領(lǐng)導(dǎo)的競(jìng)爭(zhēng)。

這種充滿拼搏的斗志還是挺讓我佩服的，畢竟在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中被孤立，還是挺讓人有挫敗感的。

但是邵鎂淇在接下來(lái)一個(gè)賽道中的“神操作”，讓我突然明白，有些人即使在職場(chǎng)中顏值夠高，能力夠強(qiáng)，也不會(huì)有人選他做戰(zhàn)友。

這是一個(gè)全新潮牌的服裝賽道，參與競(jìng)爭(zhēng)的兩位隊(duì)員需要通過(guò)自己的搭配以及現(xiàn)場(chǎng)的演練來(lái)獲得品牌方的認(rèn)可。

可是由于邵鎂淇和另外一個(gè)小邱在第1輪演練的過(guò)程中，都沒(méi)有讓品牌方滿意，所以臨時(shí)又增加了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)人應(yīng)為。

我覺(jué)得自己還是見(jiàn)過(guò)一些大場(chǎng)面的，可是接下來(lái)這三個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)，卻讓我突然覺(jué)得自己沒(méi)見(jiàn)識(shí)。

首先品牌方讓三位競(jìng)爭(zhēng)者講述關(guān)于推廣服裝品牌的規(guī)劃。

邵鎂淇坐在中間第1個(gè)發(fā)言，只見(jiàn)她坐著，將電腦往品牌方老板這一推，這個(gè)動(dòng)作就讓人感覺(jué)很不禮貌。

在講解的過(guò)程中，不是對(duì)著自己的手機(jī)PPT一直演講， CEO張陽(yáng)讓她放下手機(jī)，可她還一直在偷瞄，這樣的行為只會(huì)讓人覺(jué)得他對(duì)自己的計(jì)劃不夠熟悉。

反觀其他兩位，小邱雖然也偷瞄，但整個(gè)表達(dá)非常流暢，因?yàn)闆](méi)有對(duì)著手機(jī)，全程脫稿演講，并且他提出來(lái)的兩個(gè)營(yíng)銷方案，都獲得了品牌方的認(rèn)可。

做了第2個(gè)測(cè)試環(huán)節(jié)，品牌方讓他們?nèi)齻€(gè)人分別進(jìn)行直播演練。

應(yīng)為曾經(jīng)有過(guò)直播方面的經(jīng)驗(yàn)，加上自己的理念，整個(gè)兩分鐘的直播環(huán)節(jié)確實(shí)蠻驚艷，有一種自己在拿著手機(jī)看直播的感覺(jué)。

小邱今天的搭配不僅非常符合她自己的調(diào)性，也很符合品牌方的調(diào)性，直播環(huán)節(jié)中規(guī)中矩，也沒(méi)有什么疏漏。

到了邵鎂淇這里卻發(fā)生了一個(gè)大bug，她居然沒(méi)有穿著品牌方的衣服前來(lái)參加，盡管他說(shuō)自己很喜歡品牌方的衣服，并且經(jīng)常購(gòu)買(mǎi)，但是當(dāng)你參與該品牌方的應(yīng)聘時(shí)，卻沒(méi)有穿上她們的衣服，又如何讓人相信你很了解的理念呢？

經(jīng)過(guò)這兩輪的PK，張陽(yáng)對(duì)邵鎂淇做出了一個(gè)非常嚴(yán)厲的評(píng)價(jià)，在之前的團(tuán)隊(duì)中，他能夠明顯的感到邵鎂淇是一個(gè)非常要強(qiáng)、很能堅(jiān)持的人，所以才給了她這樣的機(jī)會(huì)，可是在這個(gè)服裝賽道，卻感覺(jué)她是在“硬撐”。

就連我作為旁觀者，也覺(jué)得他沒(méi)有其他兩個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者“用心”。

讓我意想不到的是，在最后一個(gè)訴說(shuō)各自優(yōu)勢(shì)的環(huán)節(jié)，邵鎂淇的一捧一踩讓我很難接受，也讓我明白為什么她會(huì)被之前的團(tuán)隊(duì)所孤立。

邵鎂淇首先說(shuō)出自己的兩大優(yōu)勢(shì)：氣場(chǎng)足夠強(qiáng)大，能夠管理其他隊(duì)員；專業(yè)對(duì)口，大學(xué)學(xué)的就是設(shè)計(jì)。

這兩點(diǎn)說(shuō)的還是蠻讓人服氣的，可是邵鎂淇接下來(lái)卻說(shuō)應(yīng)為的邏輯思維能力有一點(diǎn)差，而她邏輯思維能力比應(yīng)為強(qiáng)，所以是比她能夠勝任的。

品牌方老板讓你夸自己，但是沒(méi)讓你損別人呢？在損別人的同時(shí)，是不是也在說(shuō)明你自己的優(yōu)勢(shì)沒(méi)那么多呢？

有了這樣一個(gè)壞榜樣，小邱在訴說(shuō)自己優(yōu)勢(shì)的時(shí)候，也“輕踩”了一下應(yīng)為，同樣說(shuō)她的邏輯思維能力不太好。

這說(shuō)明什么，在職場(chǎng)生活中，大家千萬(wàn)不要人云亦云，一定要有自己獨(dú)立思考判斷的能力，不要?jiǎng)e人說(shuō)什么，自己就跟畫(huà)風(fēng)。

因?yàn)閮纱伪蝗舜驌簦赡軙?huì)不滿反擊，可是在輪到因?yàn)楸硎龅臅r(shí)候，她表現(xiàn)得非常的平和，直接說(shuō)出自己的優(yōu)勢(shì)，連續(xù)工作33個(gè)小時(shí)，抗壓能力很強(qiáng)，又有直播經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于服裝設(shè)計(jì)賽道也有自己的理念。

當(dāng)時(shí)應(yīng)為也承認(rèn)，自己確實(shí)邏輯能力有一些不足，但她相信隊(duì)內(nèi)的其他成員會(huì)彌補(bǔ)自己的短板。

如果我是品牌方的老板，聽(tīng)了應(yīng)為的話會(huì)覺(jué)得這姑娘很大氣，她明明可以反擊邵美琪太過(guò)強(qiáng)勢(shì)，可是她卻只字不提，只說(shuō)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。

如果我是員工，應(yīng)該會(huì)很喜歡和應(yīng)為這樣的人做同事。

應(yīng)聘結(jié)束之后，在嘉賓室表現(xiàn)的非常強(qiáng)勢(shì)的邵鎂淇到了私下時(shí)間又表現(xiàn)的很脆弱，說(shuō)自己雞皮疙瘩起了一身，全程非常緊張，好幾次都禿嚕了嘴。

其他兩個(gè)應(yīng)聘者倒是表現(xiàn)得比較淡定，因?yàn)樗齻兌荚诘却詈蟮慕Y(jié)果。

而在觀察室里，品牌方老板和張陽(yáng)以及其他領(lǐng)導(dǎo)人同時(shí)淘汰了邵鎂淇，原因不用言明。

要知道，職場(chǎng)不是過(guò)家家，野心要配得上能力。

邵鎂淇看似能力很強(qiáng)，但是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮的是團(tuán)隊(duì)的力量，不是個(gè)人的突出表現(xiàn)，而且他不善于團(tuán)結(jié)，反而搞分裂，這在任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)中領(lǐng)導(dǎo)都不允許有這樣的人存在。

這一次三個(gè)女性的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，也讓我突然發(fā)現(xiàn)，女性在職場(chǎng)狠起來(lái)，真的沒(méi)男人什么事兒，尤其是像應(yīng)為這樣能力強(qiáng)、高情商的職業(yè)女性，會(huì)在將來(lái)的職場(chǎng)中越走越遠(yuǎn)！