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加拿大年收入超過10萬的工作(中美洲地區工資增長)

發布時間:2024-01-19閱讀(12)

導讀中新網4月8日電據南美僑報網報道,拉丁美洲調查機構KornFerryHayGroup的研究人員指出,近年來,中美洲地區的員工工資普遍出現了上漲,現在小編就來....

中新網4月8日電 據南美僑報網報道,拉丁美洲調查機構KornFerryHayGroup的研究人員指出,近年來,中美洲地區的員工工資普遍出現了上漲,現在小編就來說說關于加拿大年收入超過10萬的工作?下面內容希望能幫助到你,我們來一起看看吧!

加拿大年收入超過10萬的工作(中美洲地區工資增長)

加拿大年收入超過10萬的工作

中新網4月8日電 據南美僑報網報道,拉丁美洲調查機構KornFerryHayGroup的研究人員指出,近年來,中美洲地區的員工工資普遍出現了上漲。

據報道,調查表示,在包括哥斯達黎加、巴拿馬等國在內的中美洲地區國家中,只有4%的企業沒有在2017年進行漲薪,其他企業多多少少都有過漲薪。

拉丁美洲調查機構KornFerryHayGroup的市場部門經理萊頓說,“大多數企業在去年3月、4月和5月間進行了漲薪,而且在8月、9月和10月進行年度預算。”

調查表明,通貨膨脹率上漲是員工薪酬水平增長的原因之一。由于通貨膨脹上漲,各國企業都在考慮如何減少通貨膨脹的影響,提高薪酬也就變成了企業自發的補償通貨膨脹上漲的行為。萊頓說,“一般來說,企業的薪酬總額由基本薪酬和可變薪酬組成,企業也會向員工提供其他福利,在補償員工的同時激勵員工、提高自身員工的生產積極性。”

此外,部分國家的企業為員工提供的實物福利更高,有70%的員工都享受到了實物福利,而哥斯達黎加、巴拿馬等的員工只有50%的人享受到實物福利帶來的實際好處。

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