當(dāng)前位置:首頁(yè)>職場(chǎng)> 上班時(shí)間發(fā)朋友圈被開(kāi)除(女子發(fā)了條朋友圈)
發(fā)布時(shí)間:2024-01-19閱讀( 27)
發(fā)了條朋友圈就被開(kāi)除?
評(píng)論的同事也被開(kāi)除?
今天一則新聞沖上熱搜第一
引發(fā)網(wǎng)友熱議

據(jù)都市時(shí)報(bào)@奇點(diǎn)財(cái)經(jīng)報(bào)道:4月21日,河南商丘的張女士在網(wǎng)上發(fā)文稱,她發(fā)了條朋友圈“我真羨慕人家按時(shí)發(fā)工資”,同事評(píng)論“我也羨慕”,兩人竟被一起開(kāi)除。

張女士自述,第一次碰到這種辭退理由:“20日早上因?yàn)榕笥呀o我打電話說(shuō)起來(lái)他們發(fā)工資的事情,我就發(fā)了條朋友圈。朋友圈是上午9點(diǎn)發(fā)的,人是下午被開(kāi)除的。同事更委屈,就因?yàn)樵u(píng)論了一句,也被開(kāi)除了……”

康寧醫(yī)養(yǎng)中心開(kāi)除通報(bào)內(nèi)容顯示:“兩名醫(yī)務(wù)工作人員私自在朋友圈亂發(fā),對(duì)公司造成極其惡劣的影響,工資結(jié)清,予以開(kāi)除。”

康寧醫(yī)養(yǎng)中心相關(guān)工作人員回應(yīng)稱,確實(shí)存在這樣的事,還表示“拖欠一個(gè)月工資不是屬于正常的嘛”,錢都在賬戶上沒(méi)有返回來(lái)。當(dāng)事員工在朋友圈發(fā)的相關(guān)內(nèi)容被領(lǐng)導(dǎo)看到,覺(jué)得該員工沒(méi)有集體性和凝聚力,作為員工不為公司著想,領(lǐng)導(dǎo)肯定不會(huì)用。
企查查APP顯示,該醫(yī)養(yǎng)保健服務(wù)公司的經(jīng)營(yíng)范圍包括養(yǎng)老服務(wù)、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)、物業(yè)管理等。該公司參保人數(shù)為0。

4月22日,極目新聞?dòng)浾呗?lián)系上睢縣人力資源和社會(huì)保障局,工作人員表示,對(duì)于此事,勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)已立案調(diào)查。
“昨天下午4時(shí),我們已經(jīng)對(duì)該公司下發(fā)了勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問(wèn)通知書。”工作人員稱,張女士在被辭退后便來(lái)到人社局反映相關(guān)情況,目前相關(guān)案件處于勞動(dòng)保障監(jiān)察階段。

看完這條新聞
網(wǎng)友的頭頂不禁冒出十萬(wàn)個(gè)問(wèn)號(hào)?
拖欠工資屬于正常現(xiàn)象?!


有網(wǎng)友提醒大家看清楚
這樣的公司
值得一個(gè)“避雷”!

有網(wǎng)友表示
如果真遇到資金困難
不該采取如此粗暴的方式來(lái)解決問(wèn)題
而應(yīng)該跟員工做好解釋和溝通

還有網(wǎng)友支持當(dāng)事人
拿起法律武器
維護(hù)自己的權(quán)益


最后來(lái)說(shuō)個(gè)題外話
你發(fā)朋友圈會(huì)分組(屏蔽領(lǐng)導(dǎo)或某些人)嗎?

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