導(dǎo)讀中秋佳節(jié)將至，又到了企業(yè)采購(gòu)中秋福利的時(shí)候。據(jù)人事行政的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：世界上有多少種人，企業(yè)就有多少種員工，每個(gè)員工的需求又各不相同，把企業(yè)福利具體個(gè)人化的確很....

中秋佳節(jié)將至，又到了企業(yè)采購(gòu)中秋福利的時(shí)候。

據(jù)人事行政的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：世界上有多少種人，企業(yè)就有多少種員工，每個(gè)員工的需求又各不相同，把企業(yè)福利具體個(gè)人化的確很困難。

關(guān)于企業(yè)中秋福利，有的人喜歡發(fā)月餅、發(fā)螃蟹、發(fā)米面糧油；也有的人喜歡發(fā)現(xiàn)金、發(fā)購(gòu)物卡、發(fā)優(yōu)惠券；員工眾口難調(diào)，意見(jiàn)難以統(tǒng)一。

2020中秋福利，有沒(méi)有一種方案既能提高工作效率，又能發(fā)到員工的心坎里？

通常，企業(yè)的人數(shù)眾多，有的分布在全國(guó)各個(gè)地區(qū)，收集福利需求十分困難，而福利禮品又是一項(xiàng)雇主品牌投資，在采購(gòu)中秋福利禮品時(shí)要控制好成本，因?yàn)槊磕臧l(fā)放福利禮品的要求只會(huì)越來(lái)越高，所以需找合適價(jià)位的禮品就顯得尤為重要。福利plus為企業(yè)提供員工中秋福利一站式平臺(tái)，多種價(jià)格檔位選擇，適合不同規(guī)模企業(yè)的采購(gòu)方案。

根據(jù)企業(yè)員工福利平臺(tái)福利plus的多年服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，多數(shù)企業(yè)的中秋福利預(yù)算在100元-300元之間，有些金融、銀行等大型企業(yè)福利預(yù)算在500元左右，還有部分企業(yè)需要定制化禮品。福利平臺(tái)通過(guò)層層篩選中秋禮品供應(yīng)商，集百家之優(yōu)勢(shì)，商品享受團(tuán)購(gòu)優(yōu)惠價(jià)格，并推出多種價(jià)格檔位套餐，幫助企業(yè)行政人事省去禮品選擇和尋找供應(yīng)商比價(jià)議價(jià)的麻煩，做到滿足企業(yè)和員工的個(gè)性化需求。

企業(yè)根據(jù)自身需求量身定制中秋福利專(zhuān)區(qū)，商品種類(lèi)繁多，包括：月餅禮盒、大閘蟹套餐、堅(jiān)果禮包、糧油干貨、生鮮水果、零食果干和茶飲等福利禮品，可解決每個(gè)人喜好不同的問(wèn)題。企業(yè)根據(jù)預(yù)算隨意組合套餐，員工按照自己的喜好，在福利商城上自由選擇，并享受全國(guó)范圍內(nèi)免費(fèi)配送，兌換的方式多樣化：網(wǎng)頁(yè)、公眾號(hào)、小程序等，簡(jiǎn)單方便操作。

合適的中秋福利禮品既能準(zhǔn)確地傳遞公司的關(guān)愛(ài)，又能滿足員工對(duì)于禮品的心理需求和對(duì)公司文化的認(rèn)可，這需要行政人事在福利管理上多下功夫。雖然員工的選擇和需求多種多樣，但也并不是無(wú)章可循，通過(guò)彈性福利平臺(tái)，真正做到福利彈性化，讓員工滿意，讓行政人事高效、輕松地管理，實(shí)現(xiàn)福利禮品送法的多樣性與科學(xué)性。選對(duì)福利禮品，讓企業(yè)福利發(fā)到員工的心坎里。