感謝領(lǐng)導(dǎo)辛苦付出的經(jīng)典語錄（領(lǐng)導(dǎo)謝謝您愿意告訴我這些道理）

發(fā)布時間：2024-01-19閱讀(19)

導(dǎo)讀領(lǐng)導(dǎo)是很多職場人在職場的第一導(dǎo)師，他們的要求、示范，直接塑造了職場人在職場的動作。如果把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)前輩、當(dāng)精英去學(xué)習(xí)，不僅能把工作做得更好，心態(tài)也會健康許多。0....

感謝領(lǐng)導(dǎo)辛苦付出的經(jīng)典語錄（領(lǐng)導(dǎo)謝謝您愿意告訴我這些道理）(1)

領(lǐng)導(dǎo)是很多職場人在職場的第一導(dǎo)師，他們的要求、示范，直接塑造了職場人在職場的動作。

如果把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)前輩、當(dāng)精英去學(xué)習(xí)，不僅能把工作做得更好，心態(tài)也會健康許多。

文件里，不要出現(xiàn)錯別字等低級錯誤

領(lǐng)導(dǎo)說，稿子要校核多遍，尤其是不能出現(xiàn)錯別字等低級錯誤，不然會讓人覺得不夠靠譜。

這是我實習(xí)時候的領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強調(diào)的。這一點直到現(xiàn)在都非常受用。雖然是很小的道理，但這是一個初入職場的學(xué)生能理解的。

有些人并不認真的看一些文件，哪怕是自己寫的。因此這個工作細節(jié)卻值得努力終身。（網(wǎng)友@祝踏嵐）

認真對待、及時回復(fù)信息

從領(lǐng)導(dǎo)那里學(xué)到細節(jié)決定成敗，每次給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)短信，如果超出半小時沒有回復(fù)，他肯定打電話過來解釋剛才開會不方便，每次的回復(fù)認真對待，連一個標點符號他都會認真對待。

也遇到過有些領(lǐng)導(dǎo)有事打電話給他（她），他（她）過幾天也沒有任何反應(yīng)。

我的原則就是不管任何人打電話或者短信，當(dāng)時如果沒有及時回復(fù)，過后肯定給別人致歉說明原因。尊重別人就是尊重自己。共勉！（網(wǎng)友@湘菁）

可做可不做，認真做

領(lǐng)導(dǎo)對我說，可說可不說，不說；可做可不做，認真做。（網(wǎng)友@振理）

做事要快，干活要細

我的領(lǐng)導(dǎo)是軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，做事雷厲風(fēng)行，風(fēng)風(fēng)火火。從他身上主要學(xué)到了三點，做事要快，干活要細、學(xué)會保護自己。

機關(guān)單位有時機動性很強，只有把速度提上去了，才會有條不紊。

再有就是一定要心細，不能出現(xiàn)低級錯誤。平常工作中要注意留痕。（網(wǎng)友@酸奶控婷兒妹妹）

把每件小事做細做實

凡事多想一點點，把每件小事做細做實。（網(wǎng)友@G君）

做人第一，做事第二

領(lǐng)導(dǎo)說：做人第一，做事第二，做人就是做事。剛開始不太懂，后來工作中體悟到說的太對了！所有的工作，所有的事最終的標準、服務(wù)的對象就是人啊！

為啥有些工作領(lǐng)導(dǎo)不滿意、或者總是差一點，就是沒有考慮到人啊。比如寫材料要站在領(lǐng)導(dǎo)者的角度、還有聽眾的角度，要顧及到所有人的感受，有時要嚴厲批評也是因為有些人不重視，等等。可以說做好了人，事才能做好！

但是怎么做好人呢，我經(jīng)過反復(fù)研究，覺得做好人一定要在“人心”上下功夫，簡單講就是將心比心，準確把握到別人的感受、情緒，才知道做什么是對的，這是一門大學(xué)問。

我還在學(xué)習(xí)中，參照古法，通過“去人欲存天理”后，我的心變干凈了，也靈敏了，以前看不到的事能看到了，對別人的感受非常清楚，自然更知道怎么樣做人才是更好。個人一點經(jīng)歷希望對他人有用。（網(wǎng)友@心飲堂）

感謝領(lǐng)導(dǎo)辛苦付出的經(jīng)典語錄（領(lǐng)導(dǎo)謝謝您愿意告訴我這些道理）(2)

凡事多匯報，不要自作主張

有一位領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)我：禮多人不怪！教我領(lǐng)導(dǎo)改過的稿子，要收起來，回頭看。

領(lǐng)導(dǎo)教我，教我凡事多匯報，不要自作主張……（網(wǎng)友@LZH）

比領(lǐng)導(dǎo)想的還要多，才能把事情做得更好

央企，部門領(lǐng)導(dǎo)處級。總結(jié)起來有三個特點：

一：工作上抓重點，做亮點。經(jīng)常說：做工作不抓重點做不好，不做亮點不出成績。

二：做事上細心，周到。經(jīng)常說：“要比領(lǐng)導(dǎo)想的還要多，才能把事情做得更好。”

三：為人熱情低調(diào)，見面打招呼樂呵呵的，穿衣講究有素養(yǎng)，與人打交道儒雅有風(fēng)度。（網(wǎng)友@大衛(wèi)）

閑談莫論人非

1、閑談莫論人非。

2、做事積極主動。

3、寫好稿子自己通讀一遍。（網(wǎng)友@君顏展）

時刻懷著一顆感恩的心

我從領(lǐng)導(dǎo)那里學(xué)到的職場知識有二：

一是重要的事情一定要親自部署，制定推進計劃，明確完成時間節(jié)點，分工明確到人，過程中親自過問督辦，才能確保工作落實落地期到必成；

二是時刻懷著一顆感恩的心。要感謝組織和單位給自己提供的工作崗位，在有限的任職時間里履職盡責(zé)，為單位做出積極貢獻。就算要離開崗位，也要給領(lǐng)導(dǎo)和同志們留下美好的回憶和自己的業(yè)績。（網(wǎng)友@JX）

注意職場交流

領(lǐng)導(dǎo)叮囑我，你在這個位置，他們每個人和你說的話都是有目的的。（網(wǎng)友@JIA）

感謝領(lǐng)導(dǎo)辛苦付出的經(jīng)典語錄（領(lǐng)導(dǎo)謝謝您愿意告訴我這些道理）(3)

做問題的終結(jié)者

領(lǐng)導(dǎo)說，要做問題的終結(jié)者。認真做事，吃虧做人。（網(wǎng)友@張凱旗家長）

要加強學(xué)習(xí)，要堅持

感覺在工作各個階段，從各類各級領(lǐng)導(dǎo)那里學(xué)到了太多東西。

曾經(jīng)有一位領(lǐng)導(dǎo)告訴我：人生是個大的過程，不要總是被眼前的困難和挫折所困擾，誰也不知道未來會發(fā)展成什么樣、在哪里發(fā)展，所以堅持做好當(dāng)下的工作，努力成為目前環(huán)境中最優(yōu)秀的人，就是最好做法。

還有一位領(lǐng)導(dǎo)告訴我要加強學(xué)習(xí)，這位領(lǐng)導(dǎo)從事文稿起草工作20余年，直到現(xiàn)在依然堅持著每天讀報剪報、摘抄的習(xí)慣，雖然這些我們平時也都能想到，但是真正見到身邊人、特別是領(lǐng)導(dǎo)一直在堅持，還是給了我相當(dāng)大的震撼。（網(wǎng)友@暉小狼）

要多溝通，勤匯報

我從領(lǐng)導(dǎo)那里學(xué)到的一點就是要多溝通，勤匯報。尤其是在辦公室工作，很多事情進到辦公室來，又需要從辦公室出去，除了嚴格辦文流程以外，最重要的就是要及時給領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報到位。

讓辦公室領(lǐng)導(dǎo)及時了解到辦公室里大家每天都做了啥，有什么新的問題出現(xiàn)，以便于領(lǐng)導(dǎo)更好的協(xié)調(diào)處理各方面事項。

另外，要將自己對所負責(zé)的工作的思考和工作方式乃至流程都向領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常匯報一下。

一來可檢視自己的工作流程是否正確；二來，也可以讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己的努力和思考。而且，如果自己有考慮不周的地方，也可以在向領(lǐng)導(dǎo)匯報時得到及時指導(dǎo)，相信這比自己獨自摸索要好得多。

同時，我發(fā)現(xiàn)，一旦要準備向領(lǐng)導(dǎo)匯報，自己對工作的思考和總結(jié)也會嚴謹很多。

但是在平時的工作中，很多人總是會步入一個誤區(qū)，就是只看到領(lǐng)導(dǎo)做得不足的地方。但是，領(lǐng)導(dǎo)之所以能為領(lǐng)導(dǎo)，總有其過人之處，我們應(yīng)該在工作中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的長處，跟著領(lǐng)導(dǎo)的腳步，配合好，做好自己手頭的工作，盡好自己的本分。（網(wǎng)友@玉）

不要動不動就叫苦

第一個道理是：不要在領(lǐng)導(dǎo)面前玩小聰明，特別是年輕人。領(lǐng)導(dǎo)能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，必然是他身上有別人沒有的才干與能力，一個年輕人的內(nèi)心戲完全不夠看。

第二個道理：大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)在安排工作時，是考慮了你的承受能力的，不要動不動就叫苦。（網(wǎng)友@好好橙）

感謝領(lǐng)導(dǎo)辛苦付出的經(jīng)典語錄（領(lǐng)導(dǎo)謝謝您愿意告訴我這些道理）(4)