導(dǎo)讀隨著現(xiàn)代社會(huì)工作節(jié)奏的加快，員工入職、離職、調(diào)動(dòng)、跳槽等等情況屢見(jiàn)不鮮，其中伴隨著的是員工勞動(dòng)關(guān)系的變化，和員工社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移。與此同時(shí)出現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象，比....

隨著現(xiàn)代社會(huì)工作節(jié)奏的加快，員工入職、離職、調(diào)動(dòng)、跳槽等等情況屢見(jiàn)不鮮，其中伴隨著的是員工勞動(dòng)關(guān)系的變化，和員工社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移。

與此同時(shí)出現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象，比如說(shuō)員工因?yàn)樘壑廉惖毓ぷ骱螅萌藛挝辉诮o予該員工繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，并辦理了社保卡。

而員工在還未領(lǐng)取社保卡之前，就已經(jīng)從公司離職了。

那么，如果員工長(zhǎng)期不領(lǐng)取社保卡，或者說(shuō)即使領(lǐng)取也不激活社保卡，會(huì)對(duì)員工個(gè)人有什么影響？

目前來(lái)說(shuō)新辦理的社保卡都是屬于第三代社保卡，是具有社會(huì)保險(xiǎn)功能，同時(shí)具有金融功能的，簡(jiǎn)而言之就是一張帶有社保權(quán)益的銀行卡。

企業(yè)給予職工辦理完成社保卡之后，不管員工是否正常領(lǐng)取，還是員工領(lǐng)取社保卡之后是否正常激活，只要員工不激活，卡片的功能是不會(huì)正常生效的。

首先，從社保卡的金融功能來(lái)說(shuō)，如果員工本人領(lǐng)取社保卡，未正常激活金融功能，相當(dāng)于沒(méi)有激活銀行卡，即使你長(zhǎng)期不用，銀行卡的賬戶也是正常的，一般來(lái)說(shuō)不會(huì)被注銷，但是會(huì)被銀行限制使用，比如說(shuō)限制非柜臺(tái)交易。

這樣做的目的是避免個(gè)人銀行卡因丟失或者被不法分子從事非法交易等。

其次，從社保卡的社保權(quán)益來(lái)說(shuō)，如果員工本人在社保卡辦理后6個(gè)月內(nèi)未激活，其中的醫(yī)保功能將會(huì)被停用，是無(wú)法辦理住院結(jié)算和零售藥店買藥的。

因此，社保卡長(zhǎng)期不激活，除上述兩點(diǎn)影響外，一般不會(huì)影響員工個(gè)人的社保權(quán)益。

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