導(dǎo)讀一年一度的中秋“發(fā)福”季即將來臨，每年的這個時候，“發(fā)什么？怎么發(fā)？”成為企業(yè)最關(guān)注的話題，各企業(yè)別出心裁、費盡心思，希望能夠給每位員工送去令人滿意的中秋福....

一年一度的中秋“發(fā)福”季即將來臨，每年的這個時候，“發(fā)什么？怎么發(fā)？”成為企業(yè)最關(guān)注的話題，各企業(yè)別出心裁、費盡心思，希望能夠給每位員工送去令人滿意的中秋福利，提升員工的幸福感在中秋來臨之際，京東消費及產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院聯(lián)合京東企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)布《2022年企業(yè)線上福利采購趨勢洞察報告》（以下簡稱“報告”）報告指出，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，溫暖有凝聚力的企業(yè)管理方式浮出水面，企業(yè)愈發(fā)重視員工關(guān)懷以及企業(yè)福利員工福利多元化、定制化、個性化趨勢愈加明顯，更具“企業(yè)個性”的“定制禮盒”需求上漲明顯同時，員工對企業(yè)福利也有了更高的需求和感知度，接下來我們就來聊聊關(guān)于京東晉升模式是什么?以下內(nèi)容大家不妨參考一二希望能幫到您!

京東晉升模式是什么

一年一度的中秋“發(fā)福”季即將來臨，每年的這個時候，“發(fā)什么？怎么發(fā)？”成為企業(yè)最關(guān)注的話題，各企業(yè)別出心裁、費盡心思，希望能夠給每位員工送去令人滿意的中秋福利，提升員工的幸福感。在中秋來臨之際，京東消費及產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院聯(lián)合京東企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)布《2022年企業(yè)線上福利采購趨勢洞察報告》（以下簡稱“報告”）。報告指出，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，溫暖有凝聚力的企業(yè)管理方式浮出水面，企業(yè)愈發(fā)重視員工關(guān)懷以及企業(yè)福利。員工福利多元化、定制化、個性化趨勢愈加明顯，更具“企業(yè)個性”的“定制禮盒”需求上漲明顯。同時，員工對企業(yè)福利也有了更高的需求和感知度。

員工福利多元化、定制化、個性化趨勢明顯，“定制禮盒”需求上漲

報告顯示，隨著90后、Z世代逐漸成為職場主力，企業(yè)福利采購的多元化與個性化特征也越來越明顯。在近兩年的端午及中秋福利采購中，福利品類的多元化表現(xiàn)得更為明顯。養(yǎng)生滋補類產(chǎn)品、潮流盲盒、減壓玩具等被加入中秋家禮，2021年中秋節(jié)期間養(yǎng)生滋補類產(chǎn)品銷量同比增長超202%，潮流盲盒、減壓玩具等產(chǎn)品銷量同比增長均超24倍。而受疫情影響，健康產(chǎn)品及服務(wù)成為企業(yè)福利采購新選擇。2022年端午節(jié)期間，營養(yǎng)保健及健康服務(wù)采購量分別同比增長396%和309%。

圖1.2021-2022年端午節(jié)期間企業(yè)福利采購品類占比變化

中秋采購少不了月餅，傳統(tǒng)的月餅口味已無法滿足年輕員工的需求，新潮月餅禮盒更受追捧，2021年中秋節(jié)期間類茶點月餅禮盒銷售金額占比超過26%，燕窩月餅、鮮果流心、巧克力、咖啡等新口味月餅禮盒走俏，國潮風(fēng)、時尚化的月餅禮盒受歡迎。

圖2.2021中秋節(jié)期間月餅采購各口味銷售額占比

除了實物禮品，更具靈活性的禮品卡近年來也頗受歡迎，占比提升明顯。且與中小企業(yè)相比，大型企業(yè)更偏好靈活型的福利，更多選擇用禮品卡實現(xiàn)彈性福利，滿足員工個性化的選購需求。

圖3. 2022年端午福利采購不同類型企業(yè)對福利類型的偏好度（TGI）

此外，不同行業(yè)對于節(jié)日福利的采購偏好也有顯著差異。傳統(tǒng)型、生產(chǎn)型企業(yè)更加偏好實物類商品，更看重福利的實用性；互聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)類企業(yè)更偏好靈活型的福利，更多選擇用禮品卡實現(xiàn)彈性福利。在實物福利的選擇上，貿(mào)易零售行業(yè)最喜歡食品品類，金融及地產(chǎn)行業(yè)則最先在節(jié)日福利中加入營養(yǎng)健康產(chǎn)品，地產(chǎn)行業(yè)選擇數(shù)碼家電產(chǎn)品作為福利的占比最高超過38%，而制造業(yè)在各種類型產(chǎn)品的選擇上較為均衡。

圖4. 2021年各大行業(yè)中秋福利采購實物商品選擇偏好

值得關(guān)注的是，近年來，企業(yè)越來越重視定制有“企業(yè)個性”的專屬節(jié)日福利，“定制禮盒”需求近兩年上漲明顯，京東銷售情況顯示，2020年中秋節(jié)采購期間“定制禮盒”銷量同比增長69%，2021年中秋節(jié)采購期間銷量同比增長84%。具有企業(yè)特色又儀式感滿滿的定制禮盒，牢牢占據(jù)每年中秋節(jié)“職場人”朋友圈的“C位”。

圖5. 2019-2021年中秋節(jié)期間定制禮盒變化

員工福利多樣化，節(jié)日福利感知最高

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，溫暖而有凝聚力的企業(yè)管理方式浮出水面，員工關(guān)懷以及企業(yè)福利也逐漸成為促進企業(yè)健康發(fā)展不可忽視的關(guān)鍵。從員工福利管理上講，員工福利通常包括商業(yè)保險與健康管理、住房用車等工作津補貼、假期與年節(jié)福利及員工關(guān)愛與文化建設(shè)四大板塊。根據(jù)2021年京洞察面向企業(yè)的調(diào)研顯示，節(jié)慶福利、津貼補助、健康管理三類福利項目面向全員開展的情況更為普遍，占比依次為66.1%、60.2%、50.2%。

圖6. 企業(yè)福利項目面向全員開展的情況

與此同時，京洞察調(diào)研結(jié)果顯示，員工對于福利的種類有了更普遍的了解和認知，在員工福利中，被認知度最高的員工福利TOP3為：節(jié)日福利、健康管理、住房及用車等工作津貼，其中節(jié)日福利為感知度最高的福利類型。

員工關(guān)懷以及企業(yè)福利作為提升團隊凝聚力的方式近年來也更加被企業(yè)所重視，京東銷售情況顯示，眾多企業(yè)在京東618期間采購員工福利物資，以提高員工幸福感。京東618開門紅期間，粽子采購額同比增長462%，個人防護用品采購額同比增長181%。另外，諸多企業(yè)也提早部署防暑降溫，防暑物品采購量攀升。其中，空調(diào)采購額同比增長52%、防曬手套采購額同比增長201%、應(yīng)急救援工具包采購額同比增長176%。

在消費升級的大趨勢下，傳統(tǒng)的福利模式已經(jīng)難以滿足員工的多樣化、個性化需求，根據(jù)關(guān)愛通研究院發(fā)布的《2020-2021中國企業(yè)福利管理實踐白皮書》，企業(yè)提升員工福利體驗，最傾向的做法是結(jié)合企業(yè)文化或公司屬性為員工打造有特色的定制福利。企業(yè)福利定制化成為未來企業(yè)員工福利的發(fā)展趨勢。

報告認為，員工福利是企業(yè)薪酬福利體系的重要組成部分，絕對占比份額不大，但感知度較高，直接影響到員工的生活質(zhì)量和對企業(yè)雇主的滿意度，員工福利日益顯現(xiàn)出“四兩撥千斤”的杠桿作用。另一方面，好的福利是也是一種企業(yè)競爭力，能夠幫助企業(yè)提升雇主品牌形象，吸引優(yōu)秀人才加入。隨著員工需求的多元化與個性化，企業(yè)福利定制化成為未來趨勢，時效快（省時）、一站式（省事）、有保障（省心）的解決方案成為當(dāng)下禮品市場以及企業(yè)福利采購市場的期盼。（文內(nèi)圖片為京東授權(quán)中國網(wǎng)使用）

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