導讀集體所有制企業，確實是一個尷尬因為他們的檔案沒有出處全民所有制企業的一些原始審批表，還可以向檔案局查詢因為在這些企業倒閉時，會將檔案移交當地檔案局，今天小編....

集體所有制企業，確實是一個尷尬因為他們的檔案沒有出處全民所有制企業的一些原始審批表，還可以向檔案局查詢因為在這些企業倒閉時，會將檔案移交當地檔案局，今天小編就來說說關于以前單位交社保沒有檔案怎么辦?下面更多詳細答案一起來看看吧!

以前單位交社保沒有檔案怎么辦

集體所有制企業，確實是一個尷尬。因為他們的檔案沒有出處。全民所有制企業的一些原始審批表，還可以向檔案局查詢。因為在這些企業倒閉時，會將檔案移交當地檔案局。

集體所有制一般是一個部門，或者一個鄉鎮注冊成立的。國家曾經有過清理運動，很多企業注銷了。集體所有制企業在倒閉時，除了很少一部分單位交給當地出資成立集體所有制企業的的主管部門外，幾乎檔案都會丟失了。

就業部門負責的僅僅是當地的就業備案手續，對于集體所有制企業，一般就做一下勞動合同鑒證，或者就業花名冊手續備案。原始審批表是不會留的。

一般來講，要想證明我們在老企業的工作經歷，需要查找許多關鍵的檔案材料。

第一，原單位的會計憑證。會計憑證中，都會有明確的發放工資記錄。如果提到本人的名字，基本就可以認定勞動關系。并不跟現在一樣，必須要個人名字和身份證號一一對應。

第二，原始企業的一些文件資料，招工手續、考勤表如果也有體現自己名字的，一般也可以認定。

第三，一些相應工資的晉級審批表等材料。在我們過去，工資是每年晉級一次，有這個審批表，就證明我們在這個單位工作了。