（1）薪資高低與學(xué)歷有關(guān)

不管我們是否接受，面試求職會(huì)與學(xué)歷掛鉤，薪資也會(huì)與學(xué)歷掛鉤，這種情況，是高考帶來(lái)的影響。

如果兩個(gè)人同時(shí)面試，工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人能力差不多，但其中一個(gè)人是大專學(xué)歷，一個(gè)人是本科學(xué)歷，我們可以預(yù)料，擁有本科學(xué)歷的人，被錄取的概率會(huì)更大，即便同時(shí)錄取，薪資也會(huì)存在差異。

老師常說(shuō)，不能吃學(xué)習(xí)的苦，就會(huì)吃生活的苦，以前不明白這句話，等我們終于深有體會(huì)的時(shí)候，時(shí)光已經(jīng)一去不復(fù)返。

（2）與大學(xué)專業(yè)和工作要求有關(guān)

現(xiàn)在很多人找工作，尋找的工作并不是自己專業(yè)相關(guān)的工作，等于需要重新學(xué)，這種工作，一般沒(méi)有太高的門檻，擁有大專學(xué)歷就可以做，比如運(yùn)營(yíng)、新媒體等。

工作難度不高，也就意味著可替代性就比較強(qiáng)，工資收入又怎么可能高呢？

說(shuō)起來(lái)，工資的高低，與大學(xué)專業(yè)和工作類型也有關(guān)，有的人對(duì)自己的職業(yè)方向有清晰規(guī)劃，填報(bào)高考志愿的時(shí)候就找準(zhǔn)了方向，選定了專業(yè)，大學(xué)畢業(yè)之后的工作與大學(xué)專業(yè)相匹配，工資也就會(huì)比較理想。反之，工作與專業(yè)不匹配的話，工資很難提上去。

（3）與工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)

前程無(wú)憂的這個(gè)調(diào)研，面向的人群是應(yīng)屆和在校?？粕麄兌紱](méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)可言。

雖然?？粕趯W(xué)校學(xué)習(xí)了文化知識(shí)，也學(xué)了一些技術(shù)，但這些知識(shí)和技術(shù)，并不能立馬轉(zhuǎn)為生產(chǎn)力，也不能迅速運(yùn)用到企業(yè)的生產(chǎn)中。

很多人在大學(xué)學(xué)習(xí)的知識(shí)，來(lái)到企業(yè)之后是用不上的，這是因?yàn)閷W(xué)校的知識(shí)主要還是理論為主，甚至脫離了企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)，企業(yè)招聘人才之后，前期還需要重新培訓(xùn)員工才能上崗。

在缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的情況下，超6成大專生的月薪?jīng)]有超過(guò)5000也就可以理解了。

（4）與行業(yè)和工作的崗位類型有關(guān)

除了學(xué)歷、大學(xué)專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)，影響工資的還有行業(yè)和工作類型。老話說(shuō)，男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎，現(xiàn)在這句話同樣適用。

如果行業(yè)是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，上下游生機(jī)勃勃，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)可能就會(huì)一片繁榮，企業(yè)開(kāi)給員工的工資也就很理想。反之，如果一個(gè)行業(yè)已經(jīng)日落西山，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)也暮氣沉沉，又怎么能奢望高工資呢？

此外，即便是同一家企業(yè)，不同的工作崗位，工資也會(huì)有高低之別，因?yàn)橛械膷徫灰蟾?，需要更高的學(xué)歷，更豐富的經(jīng)驗(yàn)，高工資才能吸引人才，有些崗位隨時(shí)都能被應(yīng)屆生替代，工資也就缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。

超六成專科生月薪低于五千，雖然讓人感到不可思議，但仔細(xì)想想，也不會(huì)覺(jué)得難理解。

現(xiàn)在的工作不好找，?？粕磕甓荚跀U(kuò)招，從2019年算起，高職（?？疲┰盒?年累計(jì)擴(kuò)招413.3萬(wàn)人，?？粕臄?shù)量猛增，但企業(yè)的數(shù)量和用工需求，可能并沒(méi)有跟上大專生的數(shù)量。

大家也不要?dú)怵H，每個(gè)人都是從職場(chǎng)小白過(guò)來(lái)的，為何有的人幾年之后月薪就有上萬(wàn)或幾萬(wàn)？而有的人始終難以超過(guò)1萬(wàn)元，主要還是與個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)。

不要急躁，調(diào)整好心態(tài)，想辦法提升學(xué)歷，提升自己的知識(shí)面，提高自己的工作技能和經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的溝通能力，才可能打破職業(yè)發(fā)展的“天花板”。如果渾渾噩噩過(guò)日子，即便五年之后，可能薪資還是沒(méi)有多大起色。

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超六成專科生月薪低于五千，大家認(rèn)為是什么原因?qū)е碌模?/p>