導讀三點對京東構成負面影響：第一，高管懷孕，怕說懷孕留不下，打了老板的臉。這句話打破了劉強東“稱兄道弟”的京東文化。表面上看沒什么，別人仔細琢磨，高管懷孕都不跟....

三點對京東構成負面影響：

第一，高管懷孕，怕說懷孕留不下，打了老板的臉。這句話打破了劉強東“稱兄道弟”的京東文化。表面上看沒什么，別人仔細琢磨，高管懷孕都不跟老板講，還在上班，怕懷孕被辭退，這不是把強東打的啪啪響嗎？別人會覺得，京東的兄弟文化虛有其表。強東強調，兄弟那必須是有難同當有福同享。杜爽這么處理關系，根本沒把劉強東當兄弟。

第二，蹭花邊無心之過，搶老板風頭。央視直播不是一般飯局，猛然宣布自己懷孕，別人都去關注你這花邊新聞了，誰還聽京東的品牌宣傳，流量自然轉向杜爽。這種場合，橫插一杠子，什么意思？事后看，那頓飯局，留下的砸場效果，全都聚焦到了杜爽身上。那么，劉強東借央視傳播京東文化的價值就沒了。懷孕消息的公開，把京東高端品牌營銷搞個稀巴爛，完全適得其反。

第三，不會影響工作的，將了劉強東的軍。杜爽一句話，將劉強東迅速刻畫成一個控制欲極強的資本家。劉強東回家給老人送錢，為員工蓋公寓，年終發高額獎金，每年做一天快遞小哥，他做了那么多事情，都是塑造京東的人文主義的標簽。這下好了，高危孕婦剛剛緩過來，還得堅持在上崗，還擔心辭退說出這么怯怯的話，這讓劉強東如何面對央視鏡頭？

杜爽，估計是無心之失，或者說是一孕傻三年。對我們普通人來說，我們只是事后諸葛亮，誰能考慮到這么深。不過，給我們提了個醒，在職場、官場混，就不能太隨意，不能像在家一樣暢所欲言。職場如戰場，言多必失，“無心”是得不到同情的。