導(dǎo)讀某公司招聘人才，應(yīng)者云集。其中多為擁有高學(xué)歷、有相關(guān)工作經(jīng)驗的人。經(jīng)過三輪淘汰，還剩下11個應(yīng)聘者，最終將留用6個。因此，第四輪總裁親自面試，將會出現(xiàn)十分“....

某公司招聘人才，應(yīng)者云集。其中多為擁有高學(xué)歷、有相關(guān)工作經(jīng)驗的人。

經(jīng)過三輪淘汰，還剩下11個應(yīng)聘者，最終將留用6個。因此，第四輪總裁親自面試，將會出現(xiàn)十分“殘酷”的場面。

奇怪的是，面試考場出現(xiàn)12個應(yīng)聘者?？偛脝枺骸澳奈皇遣徽堊詠淼?？請你出去！”

坐在最后一排的一個猶太小伙子站起身：“先生，我第一輪就被淘汰了，但我想?yún)⒓右幌陆裉斓拿嬖??！?

在場的人都笑了，包括站在門口閑看的那個老頭子。

小伙子站起身強調(diào)：“先生，我其實并沒有跳槽，而是那18家公司先后都倒閉了?！痹趫龅娜说谌涡α耍粋€考生說：“真是個倒霉蛋!”小伙子笑著反駁道：“我并不認(rèn)為我倒霉，相反，我倒認(rèn)為這就是我的財富!我只有31歲，但卻經(jīng)歷了這么多。”

這時，站在門口的老頭子走進來，給總裁倒茶。小伙子繼續(xù)說：“我很了解那18家公司，我曾與大伙努力挽救它們，雖然不成功，但我從它們的錯誤與失敗中學(xué)到許多東西；很多人只是追求成功的經(jīng)驗，而我，更有經(jīng)驗避免錯誤與失敗!”

小伙子離開座位，一邊轉(zhuǎn)身一邊說：“我深知，成功的經(jīng)驗大抵相似，很難模仿；而失敗的原因各有不同。與其用11年學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗，不如用同樣的時間研究錯誤與失??；別人的成功經(jīng)歷很難成為我們的財富，但別人的失敗過程卻是!”

小伙子就要出門了，忽然又回過頭：“這11年經(jīng)歷的18家公司，培養(yǎng)、鍛煉了我對人、對事、對未來的敏銳洞察力，舉個小例子吧——真正的考官，不是您，而是這位倒茶的老人……”

11個應(yīng)聘者嘩然，驚愕地盯著倒茶的老頭。那老頭笑了：“很好！你第一個被錄取了，因為我急于知道——我的表演為何失敗?”