導讀職場的中層管理者，承擔著公司中流砥柱，承上啟下的重要作用，中層團隊執行力的強弱，直接影響著公司的運營發展。但有些中層管理者，尤其是剛走上領導崗位的中層管理者....

職場的中層管理者，承擔著公司中流砥柱，承上啟下的重要作用，中層團隊執行力的強弱，直接影響著公司的運營發展。

但有些中層管理者，尤其是剛走上領導崗位的中層管理者，會犯這樣那樣的錯誤，從而影響其職場發展道路。

今天我就來談下中層管理者常犯的幾個錯誤，拋磚引玉，供大家借鑒。

1、對部門職責不明晰。

或許有人會說，著怎么可能。作為部門的大管家，怎么能不清楚本部門的職責呢。但現實卻確實如此。有很多管理者對自己部門的職責不清晰，導致工作完成的不全面。