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怎么高情商對(duì)付職場甩鍋人(在職場上把事情搞砸了怎么辦)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-24閱讀(22)

導(dǎo)讀各位中午好我又來搞事情了今天和你們說說職場的事情職場上總有些愛推卸責(zé)任的人職場上,一定有這樣一種人:做成功了某件事,就拼命邀功。一旦某事做失敗了,他又能迅猛....

各位中午好

我又來搞事情了

今天和你們說說職場的事情

職場上總有些愛推卸責(zé)任的人

職場上,一定有這樣一種人:做成功了某件事,就拼命邀功。一旦某事做失敗了,他又能迅猛又完美地甩鍋。

這種人,除了翻白眼之外還可以怎么對(duì)付?莫急!小編來教你。

怎么高情商對(duì)付職場甩鍋人(在職場上把事情搞砸了怎么辦)(1)

香港有個(gè)舞臺(tái)劇組合叫小人國,他們有個(gè)經(jīng)典的“職場卸膊操”,這段操語言犀利、動(dòng)作生動(dòng)、畫面喜感十足,可謂是把推卸責(zé)任這件事講得淋漓盡致毫無破綻。(卸膊,粵語意為推卸責(zé)任。)

這個(gè)操很認(rèn)真地傳達(dá)了處于職場三個(gè)階段(普通員工、中層以及高層)的有些人分別是如何推卸責(zé)任的。小編拿人格擔(dān)保,看完一定超級(jí)無敵減壓!

職場卸膊操

視頻時(shí)長:6分09秒

普通員工之推卸責(zé)任

有這樣一種普通員工,當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)做錯(cuò)事情時(shí),他們第一反應(yīng)也很普通——直接懟回領(lǐng)導(dǎo):

怎么高情商對(duì)付職場甩鍋人(在職場上把事情搞砸了怎么辦)(2)

懟領(lǐng)導(dǎo)被更強(qiáng)硬地懟回之后怎么辦?他們又開始雞賊地轉(zhuǎn)移目標(biāo)了:

怎么高情商對(duì)付職場甩鍋人(在職場上把事情搞砸了怎么辦)(3)

把責(zé)任推給同事之后,他們還會(huì)假裝可憐巴巴又十分愚蠢地冒出下面這句話:

怎么高情商對(duì)付職場甩鍋人(在職場上把事情搞砸了怎么辦)(4)

怎么高情商對(duì)付職場甩鍋人(在職場上把事情搞砸了怎么辦)(5)

中層員工之推卸責(zé)任

某些中層員工推卸責(zé)任,就比普通員工高級(jí)多了。比如把責(zé)任推到其他部門:

怎么高情商對(duì)付職場甩鍋人(在職場上把事情搞砸了怎么辦)(6)

不僅推給其他部門,他們還演出一種自己很無奈很糾結(jié)的凄苦感:

怎么高情商對(duì)付職場甩鍋人(在職場上把事情搞砸了怎么辦)(7)

既然能成為中層員工,他們的段位肯定要比普通員工毫無疑問高一些,比如某些中層員工最愛說下面這句:

怎么高情商對(duì)付職場甩鍋人(在職場上把事情搞砸了怎么辦)(8)

怎么高情商對(duì)付職場甩鍋人(在職場上把事情搞砸了怎么辦)(9)

高層員工之推卸責(zé)任

有些高層員工推卸責(zé)任的手法則是更高端了。第一步,趕緊撇清關(guān)系,且要表達(dá)出一種“我真的很想幫你,但的確無能為力”的感覺:

怎么高情商對(duì)付職場甩鍋人(在職場上把事情搞砸了怎么辦)(10)

當(dāng)然,下屬也不會(huì)太蠢。他會(huì)反駁“我都是按照你說的去做的哦”,這時(shí)候高層員工就趕緊擺出一種”貴人多忘事"的即視感:

怎么高情商對(duì)付職場甩鍋人(在職場上把事情搞砸了怎么辦)(11)

當(dāng)下屬愚蠢地執(zhí)拗堅(jiān)持“老板你真的這么說過啊”時(shí),高層領(lǐng)導(dǎo)一言不合就要給點(diǎn)顏色瞧瞧了:

怎么高情商對(duì)付職場甩鍋人(在職場上把事情搞砸了怎么辦)(12)

怎么高情商對(duì)付職場甩鍋人(在職場上把事情搞砸了怎么辦)(13)

不管是普通員工,還是中層員工,或是高層領(lǐng)導(dǎo),每一個(gè)階段都是套路滿滿啊!不知道你看到這個(gè)視頻時(shí),腦海里浮現(xiàn)了哪些可愛的胖臉龐呢?

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