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總監是大多數職場打工人的天花板(都是展現職場女性)

發布時間:2024-01-24閱讀(18)

導讀踩著恨天高,穿著高貴的職業套裝,永遠的烈焰紅唇,一出場自帶濾鏡,氣場強大,我是拽姐,唯姐最颯,傲視群雄。這是《女士的法則》中江疏影的標配形象風格。因為太多吐....

踩著恨天高,穿著高貴的職業套裝,永遠的烈焰紅唇,一出場自帶濾鏡,氣場強大,我是拽姐,唯姐最颯,傲視群雄。

這是《女士的法則》中江疏影的標配形象風格。

因為太多吐槽的聲音,吐槽江疏影及她跟彭昱暢的CP,甚至還有劉敏濤。以至于我一直以來都沒去看過這部劇集。

當然,事實證明,當初的決定是正確無比的。

總監是大多數職場打工人的天花板(都是展現職場女性)(1)

看了幾集以后實在看不下去 ,又回頭點開了讓我輕松無比的《請叫我總監》用來下飯。

實際上,論劇集的身價,《女士》比《總監》明顯更加實力雄厚。

論題材,兩部都是職業女性題材,一部是雙女主,精英女律師,結合律師遇到的各種案例,展現現代女性獨自自主,自強自立的大女主風采。

一部是霸道總裁和漸漸成長為女投資總監的愛情故事,俗套的愛情輕喜劇。

論演員,一部是當紅演員劉敏濤,江疏影和彭昱暢的強強聯合。

一部是有著娃娃臉,不像職業女性的譚松韻和沉寂許久沒有好作品的林更新的平平無奇組合。

論熱度,一部營銷得鋪天蓋地,各種看點,從劉敏濤的演技,到時下潮流姐弟戀的CP,再到彭昱暢的熒幕初吻,熱度一直居高不下。

而《總監》上映得無聲無息,相比較之下,明顯是小成本制作。

總監是大多數職場打工人的天花板(都是展現職場女性)(2)

說來神奇,《請叫我總監》在開播前不斷被人吐槽。從“這個名字一看就是俗到不行的瑪麗蘇甜寵劇”, 到“譚松韻長相過于幼稚不適合職場”,再到“林更新太老,沒有CP感”。.。。。

開播以后卻不斷制造驚喜。“譚松韻角色駕馭的很好”,“譚松韻演繹的特別接地氣,譚松韻”。。。連帶著林更新的角色從開始被吐槽到后期被贊譽。

進而一直在廣大群眾中口口相傳,免費推薦,成為名副其實的黑馬之作。

而《女士的法則》開播前轟轟烈烈,各種看點期待值拉滿,開播后一片吐槽聲,各種水土不服,看不下去。

總監是大多數職場打工人的天花板(都是展現職場女性)(3)

《請叫我總監》說到底就是一部甜寵劇,卻出人意料地成為口碑不錯的小爆款,進而超過《女士的法則》,到底是因為什么呢?就因為一個譚松韻?!

答案顯而易見,不是!至少不全是 。

不可否認,譚松韻是一個很關鍵的因素。應該說,也許沒有譚松韻,這部劇也不會這么火。

但是單單就這部劇的本身來說,個人認為有如下幾個特別聰明的地方,讓它在普通的甜寵劇中,突圍而出,甚至超過《女士的法則》,出人意料的成就好口碑。

總監是大多數職場打工人的天花板(都是展現職場女性)(4)

  1. 觀眾在劇中感同身受,引起共鳴。

譚松韻飾演的寧檬是全劇最成功的角色。開場時,寧檬是典型的996悲催小打工人。

老板職場PUA,把你的夢想,你的努力,你的一切打壓的體無完膚。

看到這里,跟甜寵沒有半毛錢關系。卻讓現在的和曾經的社會小白們心有戚戚焉。

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人在看到跟自己相似境遇的角色時,就更加特別想看看,她/他是怎樣應對的,她是怎么處理的,也就是傳說中的代入感。

相較于《女士》的兩位律師高高在上,斜睨眾生,《總監》里的寧檬更加接地氣,更加真實。

作者又很聰明地添加了很多苦中作樂的搞笑畫風。三年又三年,搞得像臥底一樣悲催。

而寧檬時不時地機智應對,見招拆招,讓觀眾在感慨打工人的不易中能體會到一絲絲快感,進而充滿希望。

總監是大多數職場打工人的天花板(都是展現職場女性)(6)

在黑暗中時特別想要看到光明,即便是想象的,也可以聊以慰藉,這是一種向往和希望的心理暗示。

即便已經知道肯定是大圓滿結局,即便知道只是劇中才可能發生的事情,也忍不住自己的好奇心。

加上男主帥氣的外表及主角光環,讓人恨得牙癢癢的地方可以暫時忽略,再往后看看。

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2.雖是甜寵劇,但是甜的不膩人,不煩人。男女主的雙向成長更加吸引人。

人們對于霸道總裁就是不可救藥地愛上了灰姑娘,或者單純的傻白甜等待白馬王子來拯救早已經免疫。

現在最是喜聞樂見的愛情是雙向成長和重塑。

每個人都要成長,每個人都要在成長中學習。

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而《女士的法則》,最引人注目的姐弟戀CP,之所以讓人無法共情,最關鍵的一點就在于他們的不平衡。

姐弟戀之所以吸引人,在于雖然有年齡差,但是雙方仍舊是勢均力敵或者是互補的關系。

而劇中江疏影永遠都是高高在上,時刻都在彰顯自己的強大,總是有一種把彭昱暢玩弄于鼓掌之中的迷之執著,讓人看得有點云里霧里,不知為何而談這場戀愛。

總監是大多數職場打工人的天花板(都是展現職場女性)(9)

3.童話編織得比較委婉,沒有那么的脫離現實。

龔蓓苾飾演的石英,這個拯救寧檬的貴人,人物設置得非常聰明巧妙。首先,她是一個女人,而不是男人。

如今女性意識崛起,女人之間已經受夠了互相傷害,要么攜手共進,要么互相成全。

石英這個人物有滿身的優點,這個女士有風度,聰明,謙和,一件別人順手的小事能感謝了三遍。

但是她又適度的自私自利,適合職場中的爾虞我詐,更接近現實。

而龔蓓苾的演繹相當不錯,沒想到年輕時充滿野性的她,如今可以駕馭如此知性的角色。

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我們喜歡看成功的女性,喜歡看她們歷盡千帆之后睿智的形象。甚至她們的經歷,職業,穿著打扮,讓女孩子們也可以從中學習。

但是《女士的法則》的兩位女律師她們能干,潑辣,機敏狡黠,光芒萬丈,像個女超人,可以攻克所有難題,但是只適合出現在影視劇中而已。

只是讓人感覺高不可攀,遙不可及。

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4.演員的選角很不錯。

首先,譚松韻,起到了關鍵性的作用。 她的鄰家妹子的外形,把最開始一個普普通通,又堅強不屈,像一個打不死的小強一樣的社會新人演繹得活靈活現。

總監是大多數職場打工人的天花板(都是展現職場女性)(12)

譚松韻演技過關,她的哭戲,把委屈不甘心,表現得淋漓盡致,真的有被觸動。

而演員可以靠服飾改變形象,后期成熟化妝之后,譚松韻很好地展現了職業女性的風姿, 讓人信服。

總監是大多數職場打工人的天花板(都是展現職場女性)(13)

林更新,一口東北口音的原聲,正宗學院派演技。他的角色,這種霸道總裁,一張撲克臉,雖然發揮空間不大,但是演技比較穩定。

很多微表情,比如看到寧檬轉變后的欣賞,公司破產后的空洞,看得出有功底在身。

而且如果不是林更新給人一種蠢萌的反差感,估計很多人前期因為他的毒舌和討人厭,不管后期人設多討喜,已經棄劇很久了。

總監是大多數職場打工人的天花板(都是展現職場女性)(14)

反觀《女士的法則》,江疏影半永久御姐風,出現在各個不同的劇集不同的角色里,姿態永遠是颯和拽,就是不知道到底演的是怎樣的人物。

劉敏濤這部劇沒有什么出彩的感覺, 只能說中規中矩吧。

而最難接受的就是江疏影跟彭昱暢的CP,彭彭的熒幕初吻貢獻了個寂寞!

總監是大多數職場打工人的天花板(都是展現職場女性)(15)

最后, 從《請叫我總監》這部輕松的劇中也可以感悟一些生活的道理,比如:

  • 生活里沒有人有時間和精力去等著你慢慢醒悟,慢慢長大。 錯過了就錯過了,不必糾結和懊悔。擦擦眼淚,繼續向前走。
  • 不被既得利益迷惑,比如加薪承諾,奢侈品包包,而是堅守自己的夢想,勇于破繭而出,終有化繭成蝶的那一天。

總監是大多數職場打工人的天花板(都是展現職場女性)(16)

并且貢獻了很多經典懟人橋段,值得我們學習,比如:

你的嘴是租來的嗎?不說話浪費嗎?

今晚上你是不是吃飯的時候鹽放多了?閑得慌?

總監是大多數職場打工人的天花板(都是展現職場女性)(17)

說來說去,這部劇是一個合格的下飯劇。看著舒心,笑得開心。

間或可以因著劇情感慨下現實,卻不會感到沉重的壓力,于今天煩躁疲累的我們而言,足矣!

文章圖片來源于網絡

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