當前位置:首頁>職場>女生面試的正確方法和技巧(女生面試注意這一點)
發布時間:2024-01-24閱讀(12)
上次酋長做了一篇男生面試的推文, 小美女們就不開心啦, 大家都認為女生很多地方相對處于弱勢, 酋長今天給大家分享一些小技巧, 讓你在求職面試中發揮女性的特長,揚長避短,用語言、用真誠、用真才實學為自己謀得一個好職位讓你面試時秒殺全場.
你有一個好的開頭。

態度自然
第一次面試總是不會輕松的,但是假如你很緊張的話,你將更難推銷自己。把你心里的不安平靜下來。怎么做呢?首先,記住那位主考官也曾經歷過同樣的事情。其次,在你走進辦公室以前,先做三次深呼吸使自己放松下來。
穿著適合那份工作的服裝
關于顏色:
必須不能跳,你是去工作的而不是凹造型, 你需要做的是給Interviewer留下你是值得信賴的高效率的印象 也就是干練而穩重 那么最好的就是黑 深灰這樣的比較穩重的顏色
統一跟平衡:
打底的話:
最好選純色 太多pattern一上身就顯得雜亂花哨 襯衫要挺 領子袖口歪歪扭扭的不好看 顏色保守點就白色 不要透 沒人對你里面的bra的顏色感興趣
配飾:
一只手表就夠了 不需要太花哨 包包可以選擇大器點 硬挺點的
關于鞋子:
不建議穿涼鞋 九分錐形褲可以搭尖頭細高跟
裙裝可以配這樣的高跟鞋
絲襪:
可以不穿絲襪或者30den左右的黑絲(肉絲就免了畢竟每個人膚色不一樣很難買到真正的nude 絲襪 搞不好看著就像義肢,但如果不穿絲襪 請 務必 一定 要 刮!腿!毛!這樣不但可以讓你看著膚色均勻一點還可以帶給別人好印象,最后微微還是覺得淡妝干練一點比較好
有信心
有信心的女人能給人耳目一新的感覺。而信心則源于你對自己的了解,對職業信息的分析和你不達到目的誓不罷休的決心。你找到某家公司,問清經理是誰,就到他的辦公室,有禮貌地和他寒暄幾句,然后說明來意,進入正題。要記住,盡可能與有決定權的人面談,不要去人事部門。
注意你的第一印象
人們對陌生的印象往往較為深刻。他們會注意你的一舉一動,聽你說話是否誠懇自信,看你的儀表是否大方得體,你舉止是否不卑不亢等等。總之,是否給人留下一個最佳的第一印象。
要集中注意力
無論談話投機與否,或者對方有其他的活動,
如暫時處理一下文件,接個電話等,你不要因此分散注意力。不要四處看,顯出似聽非聽的樣子。如果你對對方的提問漫不經心,言論空洞,或是隨便解釋某種現象,輕率下斷語,借以表現自己的高明,或是連珠炮似地發問。
讓對方覺得你過分熱心和要求太高,以至難
以對付,這都容易破壞交談,是不好的交談習慣。
知之為知之,不知為不知

在面試場上,常會遇到一些不熟悉、曾經熟悉現竟忘了或根本不懂的問題。面臨這種情況,默不作聲、回避問題是失策;牽強附會、“強不知為知之”更是拙劣;坦率承認為上策。
把主試官當成一個朋友
并且讓主試官感到自在,把那些主試者想成是你的朋友,你是去拜訪朋友的。這樣就會產生一種溫暖的感覺。你越感到溫暖,就越容易達到自我推銷的目的。怎么做呢?看起來要有興趣,不要無精打采,不要打呵欠,多多微笑,讓你的微笑形成一個溫暖、愉快的表情。不要皺眉頭或看起來很頑固。
傾聽并且發問
多傾聽表示你對主試官的充分尊重和注意。
多發問則表現你已經消化了主試者所說的話。
假如主試者剛剛告訴你上班時間是9點到5點,
那么隨口問一下是不是規定要加班,就是一個聰明的問題。
要確認提問內容,切忌答非所問
面試中,考官提出的問題過大,以致不知從何答起,或考生對問題的意思不明白,是常有的事。若是日常生活中,可以隨便回答,對方也不介意。
冷靜對待,榮辱不驚
在考官中,當然也不乏刁鉆古怪之人,他們可能故意挑釁,令人難堪。這不是“不懷好意”
,而是一種戰術提問。在提問中,讓你不明其意,故意提出不禮貌或令人難堪的問題,其意在于“重創”應試者,觀察你在此場合何言以對,從而考察你的“適應性”和“應變性”。若遇此類問題,你反唇相譏、惡語相對,就大錯特
錯了。面試時,首先要將自己的中心論點即結論表達出來,而后再作敘述和論證。
言之有物,避免抽象
考官提問,總是希望了解被試者的具體情況,切不可以一二句話來搪塞。例如,問“你的外語程度如何”,答曰“還可以”或“一般”,這是面試大忌。這一定要具體回答“在××經過強化學習”,“曾與×國人有交往,經常會話……”以使對方有一個直觀的判斷。過于抽象會讓人以為是虛假。

敘述之中有高潮
考官每日要接面試者若干名,相同的問題問若干遍,類似的回答也聽了若干遍。考官會有乏味、枯燥之感,有耐性的考官也會心不在焉起來。故此,你一定要在應答、敘述的過程中,力爭創造一個“高潮”。它可以是件趣事,也可是句趣話,但最理想的還是要從自己生活實際的體驗中,去議論,去發表自己的看法。
最后酋長就只能祝好運啦
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