來源 | 叁里河

作者 | 江大橋

“大學(xué)學(xué)的是機(jī)械制造，畢業(yè)后被富士康簽了去，今年回到西安,但西安沒有這個(gè)行業(yè)的平臺(tái)，大多招的是銷售，像機(jī)械設(shè)計(jì)制造，品質(zhì)工程師很少，后來只能轉(zhuǎn)行”，

一個(gè)ID叫“探木”的人在西安工作貼吧留言。

2017年開始的新一線搶人大戰(zhàn)，多個(gè)城市大幅降低落戶政策給人才現(xiàn)金補(bǔ)貼等政策手段吸引人才。西安是表現(xiàn)最好的城市，超過了南京，杭州，武漢，搶了70萬人落戶。

然而2017年杭州、重慶、成都、武漢的新增就業(yè)人口數(shù)大于新增人口數(shù)，西安和長(zhǎng)沙新增人口中有一半無法順利就業(yè)，可能面臨著拿到戶口卻找不到工作的窘境。

北上廣深擁有的民營(yíng)企業(yè)和上市公司數(shù)在第一梯隊(duì)，上海私營(yíng)企業(yè)有142.11萬戶，上市公司288家，北京私營(yíng)企業(yè)有131.69萬戶，上市公司314家，深圳私營(yíng)企業(yè)有185.9萬戶，上市公司284家，廣州民營(yíng)企業(yè)101.52萬戶，上市公司98家。四個(gè)一線城市擁有的私營(yíng)企業(yè)數(shù)占全國(guó)私營(yíng)企業(yè)總數(shù)的20.59%，上市公司數(shù)量占全國(guó)上市公司總數(shù)的28%。

以杭州、武漢、成都、重慶為代表的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度第二梯隊(duì)的新一線城市，杭州私營(yíng)企業(yè)有48.10萬戶，上市公司124家，武漢私營(yíng)企業(yè)有40.9萬戶，上市公司62家，成都私營(yíng)企業(yè)202.8萬戶，上市公司74家，重慶私營(yíng)企業(yè)242.7萬戶，上市公司50家，這幾個(gè)新一線城市因?yàn)槊駹I(yíng)企業(yè)較發(fā)達(dá)就業(yè)也相對(duì)較容易。

當(dāng)然，成都、重慶私營(yíng)企業(yè)數(shù)遠(yuǎn)超杭州武漢最主要是原因是兩個(gè)城市的餐飲住宿業(yè)發(fā)達(dá)，也許老板活得還不錯(cuò)，但是對(duì)員工來說，這并不是值得羨慕的高薪崗位。

而以西安、長(zhǎng)沙等為代表的新一線城市屬于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度第三梯隊(duì)，整體民營(yíng)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，西安私營(yíng)企業(yè)8.8萬戶，上市公司46家，長(zhǎng)沙私營(yíng)企業(yè)6萬戶，上市公司58家，這兩個(gè)城市受累于欠發(fā)達(dá)的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，就業(yè)狀況也不是很理想。

工資水平第一梯隊(duì)中北京平均薪酬6906元，工資水平在6k-8k的占比最高達(dá)20%，第二梯隊(duì)杭州平均薪酬5389元，4.5k-6k的占比最高達(dá)18.6%，第三梯隊(duì)的長(zhǎng)沙平均月薪3907元，2k-3k的占比最高為32.6%。新一線城市的平均工資比北上廣深低同時(shí)低工資區(qū)間人數(shù)占比也高。

2017年上海北京深圳的畢業(yè)生有六成進(jìn)入民營(yíng)企業(yè)工作，近九成從事服務(wù)業(yè)、商務(wù)服務(wù)、IT等工作環(huán)境、福利待遇較好的行業(yè)。月薪接近萬元是這些行業(yè)的普遍狀況，而回到省會(huì)意味著，你可能要從個(gè)稅起征點(diǎn)以下開始奮斗了。

北上廣深及杭州、武漢、成都、重慶的招聘信息都有約20萬條，而西安、長(zhǎng)沙招聘信息分別只有約14萬條、13萬條。

“為什么我不建議你輕易逃離北上廣，因?yàn)檫@里雖然殘酷冰冷，但永遠(yuǎn)能接受到新的知識(shí)和技術(shù)，永遠(yuǎn)能第一時(shí)間享受最新科技成果。”Maggie在家在深圳論壇的留言。

西安程序員知友 3年上海工作經(jīng)驗(yàn)：“工資比魔都低30%-50%，傳統(tǒng)企業(yè)工資很低只有3K多，一般都不會(huì)有什么五險(xiǎn)一金，這大概是西安本地的普遍現(xiàn)象。”

長(zhǎng)沙 豆郵Flavior：“由于一些家庭原因，今年6月從北京回長(zhǎng)沙發(fā)展，至今沒有找到合適的工作，好行業(yè)好單位好崗位非常少，除了銷售還是銷售。（ps.答主之前是top5咨詢公司的咨詢狗一枚，回長(zhǎng)沙后首先考慮不轉(zhuǎn)行，無奈發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)沙的所謂咨詢都是置業(yè)顧問、美容顧問、課程顧問……）”

匿名知乎網(wǎng)友評(píng)價(jià)西安的工作：“平均每10家公司有5家沒有社保，每十家公司有8家是前國(guó)企員工或者研究所大學(xué)老師創(chuàng)業(yè)成立；每10家至少有1家公司拖欠工資?！?/p>

只有機(jī)關(guān)公務(wù)員和龍頭國(guó)企在二線城市活得比較好，以西安為例剛工作的辦事員每個(gè)月綜合薪資可以達(dá)到4600元，超過當(dāng)?shù)仄骄劫Y。除了高出平均水平的工資，各種隱性福利之外。省會(huì)城市的優(yōu)質(zhì)學(xué)區(qū)和社區(qū)基本上都是環(huán)繞著當(dāng)?shù)毓珓?wù)員聚集的地方。

公考的熱度證明了這一點(diǎn)，2019年國(guó)考陜西報(bào)名約3.48萬人，工作地點(diǎn)在西安的國(guó)稅局陜西稅務(wù)局、西安鐵路公安局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局西安調(diào)查隊(duì)報(bào)名人數(shù)占總?cè)藬?shù)76.4%，最熱門的崗位競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)到427:1，陜西地區(qū)無人報(bào)考的崗位僅3個(gè)，對(duì)比國(guó)考上海地區(qū)報(bào)名總?cè)藬?shù)僅1640人，無人報(bào)考的崗位就有96個(gè)。

另外一個(gè)例外是大公司的分公司。

比如阿里巴巴社招崗位在成都有約150個(gè)崗位招聘包含多個(gè)技術(shù)崗位，武漢23個(gè)崗位、西安24個(gè)、長(zhǎng)沙8個(gè)，這三個(gè)地區(qū)招聘的基本為輔助性崗位。在成都招聘的大型公司有，華為，滴滴，美團(tuán)點(diǎn)評(píng)，騰訊，攜程。

小米雖然在北京以摳門著稱，但是搬去武漢和南京的員工在當(dāng)?shù)亓⒖田@得高大上起來，不但基本工資和餐補(bǔ)不變，還一次性給搬遷員工3萬的福利金，小米還向當(dāng)?shù)卣暾?qǐng)了價(jià)格低廉的人才公寓，買房不受當(dāng)?shù)叵拶徴吣芰⒓促徺I。

如果有原在北上廣的公司像小米一起搬遷去某個(gè)新一線，也不要錯(cuò)過這個(gè)機(jī)會(huì)，在工資水平原有工作內(nèi)容都不變的前提下，能夠真正在一個(gè)生活體驗(yàn)較好的地方落戶扎根穩(wěn)定生活想想還是挺幸福的一件事情。

而成都的知乎匿名網(wǎng)友：“浙大研究生在上海工作3年，國(guó)內(nèi)top級(jí)互聯(lián)網(wǎng)公司轉(zhuǎn)崗回到成都，工資和在總部差不多，項(xiàng)目由于是和總部一起協(xié)作完成個(gè)人成長(zhǎng)性還是比較高沒有被邊緣化，也能學(xué)到很多東西，現(xiàn)在已經(jīng)在成都買房準(zhǔn)備安家了。”

編輯｜橙月

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