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提振士氣鼓干勁凝心聚力破難題(創新工作機制全員發動落實)

發布時間:2024-01-24閱讀(11)

導讀來源:永康日報-永康新聞網記者呂高攀大塘沿安置區塊火熱建設中山水新城建設、小微工業園建設、教育項目建設、老舊小區改造、南溪灣公園建設、飲用水工程提升……放眼....

來源:永康日報-永康新聞網

記者 呂高攀

提振士氣鼓干勁凝心聚力破難題(創新工作機制全員發動落實)(1)

大塘沿安置區塊火熱建設中

山水新城建設、小微工業園建設、教育項目建設、老舊小區改造、南溪灣公園建設、飲用水工程提升……放眼整個江南街道,一場重點項目攻堅的“百團大戰”已經拉開序幕,每到一處,都能感受到一派熱火朝天干事創業的氛圍,各項重點項目有序推進。千帆競發東風勁,百舸爭流勢如虹。炎熱的天氣反而激起江南街道黨員干部干事創業的火熱勁頭,項目建設熱潮一浪高過一浪。

提振士氣鼓干勁凝心聚力破難題(創新工作機制全員發動落實)(2)

人大代表視察項目現場

全力以赴

加快推進63個建設項目

在龍川學校二期工程建設推進現場,江南街道工作人員、湖西村黨員干部相互配合,有的扛起汽油鋸,有的掄起伐木斧,有的用力推倒大樹,項目地塊的清表工作快速有序推進。完成前期的政策處理和清表工作之后,龍川學校建設的二期工程很快將進入施工階段,30多畝的土地上,一幢幢教學大樓將拔地而起,成為龍川學校小學部的教育基地。

許碼頭社區城中村改造指揮部,黨支部書記胡劍峰的聲音略顯沙啞,但依然鏗鏘有力,10多名村干部扎堆湊在一起,研究城中村改造進展情況,仔細分析拆遷戶簽約意向和心態,部署工作。4月中旬疫情基本結束之后,許碼頭城中村改造工作小組快速進入工作狀態,與30多個業主代表分批或者單獨談話,了解實際問題,解開業主的心結。胡劍峰、周漢鋒等村干部挨家挨戶上門拜訪,打“親情牌”,取得了實際成效。目前,許碼頭社區城中村改造已經完成簽約212戶,集體土地幢房簽約率達76%,接下來,江南街道將與村干部一起組建8個攻堅組,逐一破解難題。

沿著溪心安置區外圍,一根根嶄新的淡黃色圍墻立柱整齊地排列起來,幾名工作人員正在立柱之間安裝圍欄。溪心安置區已經建成10多年,小區各項設施老化嚴重,空間狹窄,亂堆亂放、養雞種菜隨處可見。今年,溪心安置區改造工程啟動,垃圾亂堆、違建叢生、電動車亂放、下水道不暢、綠化損壞嚴重等問題,都將通過這次改造集中得到解決。

“架起圍墻只是溪心安置區改造的第一步,完成老舊小區改造后,映入眼簾的是綠樹環繞、綠草如茵的環境,寬敞平坦的道路、整齊劃一的停車位、設施全新的充電樁。”江南街道辦事處主任陳子順介紹。

江南山水新城南四環路施工現場,大型挖機與渣土車配合默契,地面清理和平整工作快速推進,工程進展順利,離不開江南街道黨員干部與大溪塘村班子成員的有力推動。連日來,大溪塘村黨支部書記曹永旭與村委會主任梅孝波頂著炎炎烈日,快速有序地清點苗木,處理農作物,為工程推進“開路”。

新冠肺炎疫情防控進入“下半場”后,江南街道逐步將工作重心轉到復工復產上來,確保兩手都要硬、兩戰都要贏,南溪灣公園項目建設就是其中一個縮影。該街道按照“目標不變、任務不減”的要求,加強統籌、分工負責,協調配合、狠抓落實,加大政策處理力度,加快項目建設進度,確保項目如期推進。

炎炎夏日,江南街道重點項目建設的步伐絲毫沒有放慢,城中村改造項目拔地而起,民生工程提升群眾滿意度,閑停項目“解鎖”活力密碼。作為全市重點項目最多的區塊,江南街道“滿弓勁發”,63個建設項目全面推進,奮力跑出高質量發展的“加速度”。

提振士氣鼓干勁凝心聚力破難題(創新工作機制全員發動落實)(3)

許碼頭社區城中村改造簽約

全身投入

奮力跑出發展“加速度”

受疫情影響,江南街道重大基礎設施項目建設普遍出現了時間緊、任務重等情況。為了助推重大基礎設施項目建設,江南街道牢固樹立“項目為王”理念,聚焦征地拆遷、老舊小區改造、美麗城市建設等難點工作,緊盯目標任務,加強協調服務,著力強弱項、補短板,充分保障項目建設,致力打造特色品質街區,提升居民生活質量。

領導干部帶頭靠前指揮,全體人員奮戰在項目一線,摸清情況、解決問題,快速推進政策處理,加班加點趕進度,迅速掀起了大干熱潮,確保重點項目加快推進。

在全體黨員干部鼓足干勁的全力沖刺下,江南街道重點工程的一系列成果浮出水面:半年度完成征收土地8.5萬平方米,拆遷建筑面積10.2萬平方米;清表面積14萬平方米,遷移墳墓300多穴,搬遷苗木2萬平方米。外國語學校、永康農商銀行大樓2個項目已落地,公墓二期、公墓連接線、江南街道老舊小區改造、小微園基礎設施建設項目、入城口安置區基礎設施續建工作有序展開。其中,老舊小區改造項目正在開展招標工作,計劃8月底前開工,臨溪小微園基礎設施建設項目已完成初步方案設計,很快將進入施工階段。43個涉及政策處理的項目有序推進,基本實現無障礙施工。

“一切圍繞項目轉、一切盯著項目干”。江南街道把重點項目建設擺在更加突出的位置,心無旁騖抓招引,不折不扣抓落實,全心全意抓服務,確保各個重點項目跑出“加速度”,為新舊動能轉換、又好又快跨越發展積蓄磅礴力量。

提振士氣鼓干勁凝心聚力破難題(創新工作機制全員發動落實)(4)

清表現場

全新模式

項目制 鏈條式 全員化

“大塘沿村拆遷安置項目是疫情得到全面控制,街道工作逐漸回歸正軌后的首場硬仗,僅僅用了20多天時間,561戶村民的安置簽訂工作取得了圓滿結果,153個行政訴訟案件得到基本化解,十年遺留問題得到有效解決。由此,江南山水新城首個樓盤項目正式開工。”江南街道黨工委書記呂建說。正是這場硬仗,一套全新的工作模式逐漸成型:項目制、鏈條式、全員化的工作方法在實踐中被證明切實行之有效。

據悉,在推進重點工程項目過程中,江南街道推行項目制,一個項目由一個班子領導分包,成立3人到5人工作小組,倒排計劃,嚴格落實責任,建立健全群眾工作聯系機制,推動聯系服務群眾工作常態化、長效化、制度化。以工作小組核心,項目負責人為“網繩”,形成跨部門橫向聯系、縱向責任一桿到底的工作模式。同時,在項目推進過程中,單靠街道的力量是單薄的,江南街道動員一切可以動員的力量,團結一切可以團結的因素,全員化攻堅,加強與派出所、綜合行政執法中隊、司法局等部門之間的協作,“兩代表一委員”、鄉賢能人也在其中發揮了重要的推動作用。

“這個時候站出來,是為政府分擔工作壓力,更是想為群眾謀福利,不愿意他們錯過好政策。”“這是我們應該做的事情,身為‘兩代表一委員’,我們只是在履行職責。”“在這種時候,能夠因為自己的身份疏通工作的‘堵點’,我覺得非常榮幸。”……攻堅號角吹響后,江南街道“兩代表一委員”紛紛表態,主動作為,加入了上門做工作的隊伍。他們也跟著夜夜工作到凌晨,利用自己的人脈千方百計找關系,苦口婆心勸說,打出“好友牌”“親情牌”,力爭“攻破”那些還帶有抵觸心理的村民的心理防線,希望努力扭轉他們根深蒂固的錯誤思想,成績斐然。

在大塘沿拆遷安置工作中,市人大代表徐有林上門走訪時,遇到了因拆遷費的問題抵觸情緒的村民。感覺到他們話語中透露出不信任,徐有林當場決定,自己拿出100萬元,抵押在雙方都信任的第三方人員手里。“現在街道的干部都做得腳不沾地,沒有時間專門研討解決這個問題,但政府是一定會解決問題的,希望他們能夠多點信任。”最擔憂的問題,有了“名人”來擔保,村民的心結打開了,相關的三四戶就這樣簽下了協議。

各個重點項目推進現場,大家都已經非常熟練地運用問題難點的認領制度,調查研究、政策解讀、向上聯系、落地指導,大力推進江南街道建設項目攻堅。

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