導讀來源：每日經濟新聞（nbdnews）在國內網友的印象里，程序員似乎總是這樣的一類人：掙得多、說得少以及——瘋狂地加班。但最近，這些“沉默的大多數”卻聯合起來....

來源：每日經濟新聞（nbdnews）

在國內網友的印象里，程序員似乎總是這樣的一類人：掙得多、說得少以及——瘋狂地加班。

但最近，這些“沉默的大多數”卻聯合起來做了件大事，成功“出圈”。

3月26日，一位實在受不了“996”的程序員，在程序員最流行的網站GitHub寫下了一段話，并發起了名為“996.ICU”的開源項目，含義是“工作996，生病ICU”。

一周以來，這個項目又一次引起了關于互聯網乃至其他行業加班的討論。

為啥“996.ICU”能火？

實際上，996的概念幾年前就有了，只是今年以來尤其火熱。

而這個996.ICU的項目自3月26日注冊，至4月3日在GitHub上的Star數已突破17萬整數關口，表示至少有17萬名程序員關注了這個項目。這一數字甚至甩開GitHub上許多大名鼎鼎、存在數年的老項目。話題的熱度還擴展到了知乎、微博等其他社交平臺上。

連Python（世界最流行的編程語言之一）之父都在Twitter上發表意見：996模式慘無人道！

為啥一個幾年前就有的概念突然這么火？原因大概是：

首先，項目名非?！敖拥貧狻?。996.ICU——意思就是只要你天天996，早晚進ICU，直接擊中了國內程序員們的“痛點”。

同時，該項目將國內所有保障員工權利的法律法規逐一列出，為程序員們反對996工作制提供了一定的法理依據。

996.ICU還創建了一份名單，程序員可以根據自己掌握的證據，在名單上添加要求員工超時加班的公司，并建立了“程序員找工作黑名單”。

根據該項目公布的996公司名單“曝光/施行時間”來看，有贊、智貝科技、氪細胞、霽云科技、必勝課、蝴蝶互動等多家公司，均在2019年“曝光/施行”了996工作制，對于其中部分公司，舉報人甚至在“制度描述”中寫上了“9106”和“007”。

此外，該項目還做了一件非常有程序員風格的事情——呼吁程序員在自己的開源代碼中加入證書，禁止996相關企業使用帶996.ICU證書的開源代碼。

雖然這一倡議短期內并不會產生太大影響，但該開源許可證一旦擴散并形成規模，就可能對一家公司互聯網軟件業務產生極大影響。

在不少程序員的協助下，996.ICU已經發展出955.WLB（讓更多的人逃離996，加入955的行列）、996LAW（收集大家的仲裁、民事訴訟信息）、996.TSC（周邊文化創意板塊）等社區，還有翻譯成各種語言的倡議書。

網友：996沒有充分利用時間，效率反而低下

值得關注的是，作為996.ICU的“主要控訴對象”，國內部分互聯網公司的反應卻有些“耐人尋味”。

日前有人在該項目的討論中指出，國內幾大IT廠商在其發布的瀏覽器或者安全衛士中屏蔽或者標記996.ICU的GitHub項目頁為違法內容。

每經小編測試發現，可以證實的是，百度、搜狗、Chrome、火狐等瀏覽器沒有屏蔽，而UC、微信則以不同姿勢拒絕人們訪問相關網址。

今年1月17日，有贊在公司年會上公開宣稱實行996工作制，如果晚上9點之前走，就要請年假，否則算是曠工。這一事件還引發了杭州勞動監察部門介入。

2月，陸續有京東員工在社交平臺上透露，京東開始施行類似995工作制。沒幾天，京東大快消事業群公關總監劉力回應稱，“不會強制要求員工加班，但鼓勵大家全情投入，高效產出，不僅為客戶和合作伙伴，也為自己和家人創造出更大的價值”。

每經在各大社交媒體上觀察發現，多數網友對“996”這種工作制度表示反對，人為很多公司沒有充分利用時間，也未提供加班費，員工抵觸情緒上升，工作效率反而低下。

被加班“圍困”的他們

如今，加班似乎正成為國內很多公司的一種“制度”和“文化”。

在滴滴大數據2016年發布的《2016年度加班最“狠”公司排行榜》中，京東以23：16的平均下班時間，成為中國最“狠”公司冠軍，緊隨其后的騰訊（盈科）最晚下班時間是22：50，第三名58趕集下班時間為22：37。

在高德地圖發布的《2016年度中國主要城市交通分析報告》中，華為每日人均加班時間長達3.96小時，成為中國企業“加班王”。

據國家統計局今年3月發布的數據顯示，1-2月，全國企業就業人員周平均工作時間為44.9小時。

換句話說，按照一周五天工作日來算，中國企業就業人員每天花在工作上的時間約為9個小時，相比之下，德國人每年平均工作1356小時，即每周的工作時間大約為26個小時，每天只需工作5個小時左右，是OECD組織中工作時間最短的國家。

中國社科院一項調查顯示，2017年中國人每天平均休閑時間僅為2.27小時。相比而言，美國、德國等國家國民每天平均休閑時間大約為5小時，是中國人的兩倍以上。有統計結果稱，中國抑郁癥的患病率為6.1%，而且發病率近年來呈逐年上升趨勢……

除了互聯網公司，還有許多行業的加班也堪比996。比如被調侃為“媒體老師”的媒體人——加班、熬夜、出差、作息不規律、24小時待命……

如果程序員們是996，那“媒體老師”從某種程度上來說就是“007”。2016年，一份《中國媒體人健康問卷調查》數據顯示：

83%的調查者工作時間超過了8小時，有60%的人超過晚上12點鐘才能睡覺。有57%的媒體人吃飯過快，70%的人無法保證每天吃早飯，被調查的媒體人23%有患有腸胃病。媒體人健康狀況令人擔憂（此處再心疼一下小編自己）。

同樣的“加班狂魔”還有建筑行業，因為建筑工程一旦開工就是按照日歷天數算工期，一天不趕工期就很可能造成違約，所以周末、節假日等基本也不會停止施工(不可能施工的冬季施工間歇期除外)。

有觀點認為，這次996.ICU的話題能這么火，是因為互聯網行業的從業者的不滿已經到達一個臨界點。但程序員們的集體反彈，到底會獲得怎樣的回應，現在還不好預測。

而且，對于996工作制的關注，還可以進一步拓展至當下中國年輕人所承受的社會壓力。就在最近，一則普通新聞在社交平臺上被廣泛轉發：一位小伙騎車逆行被攔后突然“崩潰”，怒摔手機后嚎啕大哭，稱自己“壓力好大，每天加班到十一二點……”

中國青年報評論稱，如何從社會系統層面為年輕人減壓，是時候在宏觀層面予以正視了。而996工作制遭遇反彈，僅僅是一個預警。

你是996的一員嗎？

你如何看待這次程序員式的“抗議”？

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