導讀近期以來，多家知名企業發布支持、鼓勵生育的措施，我來為大家科普一下關于企業為鼓勵員工生育有多努力?以下內容希望對你有幫助!企業為鼓勵員工生育有多努力近期以來....

近期以來，多家知名企業發布支持、鼓勵生育的措施，我來為大家科普一下關于企業為鼓勵員工生育有多努力?以下內容希望對你有幫助!

企業為鼓勵員工生育有多努力

近期以來，多家知名企業發布支持、鼓勵生育的措施。

在線旅游公司攜程宣布將在全公司推行混合辦公制度。該制度從3月1日開始，于每周三、周五，公司各事業部、職能部門可根據實際管理需求，逐步推行1-2天的混合辦公，即每周有1-2天，符合條件的員工可自行選擇辦公地點，既可以是家里，也可以是咖啡廳或者度假酒店等。

攜程董事局主席梁建章認為，混合辦公制度的推廣是企業、員工和社會的多贏。不僅在不影響效率的情況下提升員工的滿意度，還有利于減少交通堵塞、環境保護；緩解高房價和地區間差異；另外有利于家庭和諧、女性職業發展和提高生育率。

人口專家、廣東省人口發展研究院院長董玉整教授對第一財經分析，混合辦公是企業充分利用網絡新手段，積極應對人口和家庭發展新形勢，在人力資源管理方面的大膽創新，是企業自主創新的有益探索。

董玉整說，混合辦公具有一定的必要性。城市里，尤其是大城市，在常規的公司辦公室辦公模式里，員工們雖然每天在辦公室是8小時，但加上上下班擠交通車路上耗費的時間，很多在10個小時以上。實行混合辦公制度，可以幫助員工節省時間，合理安排、有效利用時間。

混合辦公，也是有利于照顧嬰幼兒、有利于員工生育的一種彈性工作方式。去年7月公布的《中共中央、國務院關于優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》提出，將生育友好作為用人單位承擔社會責任的重要方面，鼓勵用人單位制定有利于職工平衡工作和家庭關系的措施，依法協商確定有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式。

根據第一財經記者統計，近期以來，包括攜程在內，至少有5家知名企業發布鼓勵員工生育的措施。農牧業上市公司大北農（002385.SZ）此前不久推出了鼓勵優育方案。一、產假：第一胎在國家標準上加一個月，第二胎加三個月，第三胎12個月；二、第一胎獎勵三萬，第二胎六萬，第三胎九萬；三、準男性員工陪產假9天。

2021年12月30日，互聯網企業快手當天發布內部信宣布調整員工福利。具體包括減少房補、取消免費三餐，并新增生育獎金，分別為1000元、2000元和3000元三個等級。此外，雀巢大中華區、綠城服務也推出的鼓勵員工生育的舉措。

董玉整說，全社會都應該充分認識到，人口發展是“國之大者”，是影響經濟可持續發展的關鍵因素。企業用實際行動支持三孩生育政策，落實中央關于優化生育政策的決策部署，不論金額多少、力度多大，都應給予充分肯定。預計，未來將有更多企業將出臺鼓勵生育、獎勵生育的舉措。