導讀道歉可以用角色對角色，或個人對個人的方式進行，看哪種狀況比較容易舉例來說，公司里兩位主管在語言上起了沖突，如果一方仍然對對方心中有氣，可以站在職位角色的立場....

道歉可以用角色對角色，或個人對個人的方式進行，看哪種狀況比較容易舉例來說，公司里兩位主管在語言上起了沖突，如果一方仍然對對方心中有氣，可以站在職位角色的立場，向對方表達：“我們都在一家好的公司工作，我應該要更了解我們之間的差異我很抱歉先前講話很粗魯”這么一來，即使對方仍然余怒未消，但對立氣氛已經比較緩和，今天小編就來聊一聊關于工作上怎樣道歉最有誠意?接下來我們就一起去研究一下吧!

工作上怎樣道歉最有誠意

道歉可以用角色對角色，或個人對個人的方式進行，看哪種狀況比較容易。舉例來說，公司里兩位主管在語言上起了沖突，如果一方仍然對對方心中有氣，可以站在職位角色的立場，向對方表達：“我們都在一家好的公司工作，我應該要更了解我們之間的差異。我很抱歉先前講話很粗魯。”這么一來，即使對方仍然余怒未消，但對立氣氛已經比較緩和。

在向別人道歉的時候，如果想讓自己的道歉顯得特別的有誠意，這種情況下，要先表明歉意，哪怕是先說一個簡單的對不起，然后再進行相關的解釋，這樣會顯得道歉有誠意。如果急于向別人解釋，然后再進行道歉的話，這種場景會感覺像是在辯解。在向別人道歉的時候，如果想讓自己的道歉顯得特別有誠意，這種情況下在面對一些事情的時候，一定要有自己的擔當。比如自己做錯事情了，如果能夠勇于承擔自己的責任，會讓別人覺得你是一個很實在的人，可能你承擔了責任還沒有進行道歉，人家就原諒你了。

有時光嘴里說“對不起”是不夠的，寫在紙上比嘴里說的更有分量。你可以給對方寫一封道歉的信或E-mail，表達你由衷的歉意。這種不見面的交談既可以到達道歉的目的，又可免去一些難看的場面讓對方罵你，將心中的怒氣發出來，是挽回友誼的好方法。否則不滿淤積在胸中，數年不散，你與對方將永遠難修舊好。