導讀標準工時計算加班費應該是月工資除以21.75天，下面我們就來說一說關于加班工時怎么算的?我們一起去了解并探討一下這個問題吧!加班工時怎么算的標準工時計算加班....

標準工時計算加班費應該是月工資除以21.75天，下面我們就來說一說關于加班工時怎么算的?我們一起去了解并探討一下這個問題吧!

加班工時怎么算的

標準工時計算加班費應該是月工資除以21.75天。

原來我國職工的日工資是按月工作日來折算的，但是2008年勞動部下發(fā)了通知，將職工的日工資改按月計薪天數(shù)折算，原來按照月工作日天數(shù)折算的辦法廢止。勞動保障部已發(fā)出通知，由于《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》規(guī)定公民的節(jié)日假期由原來的10天增設為11天，職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法相應進行調整。

通知規(guī)定，職工月工作日由20.92天調整為20.83天。2000年版通知中規(guī)定，職工全年月平均工作天數(shù)為20.92天，職工的日工資按此進行折算，但新的通知中，日工資的折算將依據(jù)月計薪天數(shù)來定。這意味著節(jié)假日調整后，日工資折算既不會按原來的20.92天折算，也不會按照此前媒體報道的 20.83天折算，而是按照21.75天折算。