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發布時間:2024-01-24閱讀(11)
根據中華人民共和國勞動法,其中有明確規定,下面我們就來說一說關于加班工資如何計算?我們一起去了解并探討一下這個問題吧!

加班工資如何計算
根據中華人民共和國勞動法,其中有明確規定。
第44條,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資。
安排勞動者延長工作時間,工資=加班時長×薪資×1.5。
休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,工資=加班時長×薪資×2.0。法定休假日安排勞動者工作,工資=加班時長×薪資×3。
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