導讀企業不給員工買社保，勞動者可以要求解除勞動合同，并要求經濟賠償，我來為大家科普一下關于公司沒有給員工買社保怎么賠償?以下內容希望對你有幫助!公司沒有給員工買....

企業不給員工買社保，勞動者可以要求解除勞動合同，并要求經濟賠償，我來為大家科普一下關于公司沒有給員工買社保怎么賠償?以下內容希望對你有幫助!

公司沒有給員工買社保怎么賠償

企業不給員工買社保，勞動者可以要求解除勞動合同，并要求經濟賠償。

根據《勞動合同法》第四十七條，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。