導(dǎo)讀問自己的短板，問自己在剛經(jīng)歷過的面試，自己的履歷跟能力有哪里不符合公司預(yù)期，我來為大家講解一下關(guān)于面試終試技巧?跟著小編一起來看一看吧!面試終試技巧問自己的....

問自己的短板，問自己在剛經(jīng)歷過的面試，自己的履歷跟能力有哪里不符合公司預(yù)期，我來為大家講解一下關(guān)于面試終試技巧?跟著小編一起來看一看吧!

面試終試技巧

問自己的短板，問自己在剛經(jīng)歷過的面試，自己的履歷跟能力有哪里不符合公司預(yù)期。

問前景，請問面試官未來五年內(nèi)如何規(guī)劃自己工作。

面試擺脫一問一答模式，可以提前了解面試情況，看看是否達到HR心理預(yù)期。

面試時要放松，不要緊張，跟面試官交流要不卑不亢。

和領(lǐng)導(dǎo)談公司的發(fā)展前景和藍圖，做好功課，表現(xiàn)出對行業(yè)認識的深度及廣度，并展現(xiàn)出能與企業(yè)同發(fā)展、共進退的決心。