導(dǎo)讀要有底線原則千萬(wàn)不要以為：既然是領(lǐng)導(dǎo)安排的，那就可以做萬(wàn)一出了問(wèn)題，還有他來(lái)幫我證明領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，如果觸碰了底線，那就一定不能碰!在利害關(guān)系面前，每個(gè)人都....

要有底線原則千萬(wàn)不要以為：既然是領(lǐng)導(dǎo)安排的，那就可以做萬(wàn)一出了問(wèn)題，還有他來(lái)幫我證明領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，如果觸碰了底線，那就一定不能碰!在利害關(guān)系面前，每個(gè)人都會(huì)保護(hù)自己，這就是人性，我來(lái)為大家科普一下關(guān)于如何拒絕領(lǐng)導(dǎo)的不合理工作安排?以下內(nèi)容希望對(duì)你有幫助!

如何拒絕領(lǐng)導(dǎo)的不合理工作安排

要有底線原則。千萬(wàn)不要以為：既然是領(lǐng)導(dǎo)安排的，那就可以做。萬(wàn)一出了問(wèn)題，還有他來(lái)幫我證明。領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，如果觸碰了底線，那就一定不能碰!在利害關(guān)系面前，每個(gè)人都會(huì)保護(hù)自己，這就是人性。

不給同事背黑鍋。領(lǐng)導(dǎo)的鍋，你可以背，而且必須當(dāng)眾背。用一點(diǎn)損失，換取領(lǐng)導(dǎo)的信任和重用，值得。但是，如果領(lǐng)導(dǎo)要求你為其他同事背黑鍋，你就不要了。

不要情緒化。不要一聽(tīng)到領(lǐng)導(dǎo)要為自己安排事情，就一肚子的抵觸情緒，還要毫不含糊地打臉。如果是為了讓你幫他解決一個(gè)問(wèn)題，那么可能會(huì)變成一個(gè)表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。事成之后別忘了邀功。