導讀如果用人單位未依法給用工繳納社會保險，將面臨以下后果：勞動者因為單位不交社保而解除勞動合同的，可以要求單位支付經濟補償金，接下來我們就來聊聊關于公司沒有給員....

如果用人單位未依法給用工繳納社會保險，將面臨以下后果：勞動者因為單位不交社保而解除勞動合同的，可以要求單位支付經濟補償金，接下來我們就來聊聊關于公司沒有給員工買社保怎么辦?以下內容大家不妨參考一二希望能幫到您!

公司沒有給員工買社保怎么辦

如果用人單位未依法給用工繳納社會保險，將面臨以下后果：勞動者因為單位不交社保而解除勞動合同的，可以要求單位支付經濟補償金。

一般經濟補償金按照勞動者在單位的實際工作年限計算，滿一年支付1個月的補償金。

單位不交社保導致勞動者無法享受社會保險待遇而遭受損失的，勞動者可以要求單位賠償因此造成自己的損失。