導(dǎo)讀規(guī)劃與招聘人力規(guī)劃→招聘計(jì)劃一實(shí)施招聘→內(nèi)部招聘→外部招聘→面試→錄用→入職手續(xù)辦理→簽訂勞動(dòng)合同→購(gòu)買(mǎi)社保，今天小編就來(lái)說(shuō)說(shuō)關(guān)于人事招聘面試流程步驟?下面....

規(guī)劃與招聘人力規(guī)劃→招聘計(jì)劃一實(shí)施招聘→內(nèi)部招聘→外部招聘→面試→錄用→入職手續(xù)辦理→簽訂勞動(dòng)合同→購(gòu)買(mǎi)社保，今天小編就來(lái)說(shuō)說(shuō)關(guān)于人事招聘面試流程步驟?下面更多詳細(xì)答案一起來(lái)看看吧!

人事招聘面試流程步驟

規(guī)劃與招聘。人力規(guī)劃→招聘計(jì)劃一實(shí)施招聘→內(nèi)部招聘→外部招聘→面試→錄用→入職手續(xù)辦理→簽訂勞動(dòng)合同→購(gòu)買(mǎi)社保。

培訓(xùn)與定級(jí)。組織新員培訓(xùn)→考勤(請(qǐng)假)管理一轉(zhuǎn)正→工資定級(jí)。

考核與變動(dòng)，績(jī)效考核一績(jī)效面談一調(diào)動(dòng)管理→工資調(diào)級(jí)。

收尾管理，離職管理→退休管理→人事檔案管理。