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發(fā)布時間:2024-01-24閱讀(9)
工資指導(dǎo)線是政府對企業(yè)的工資分配進(jìn)行規(guī)范與調(diào)控,使企業(yè)工資增長符合經(jīng)濟和社會發(fā)展要求,促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的企業(yè)年度貨幣工資水平增長幅度的標(biāo)準(zhǔn)線工資指導(dǎo)線可以采用工資增長相對數(shù)(即工資增長率)的形式,也可以采用工資增長絕對數(shù)的形式,也可以采用將相對數(shù)與絕對數(shù)相結(jié)合的辦法截至2015年8月16日,全國已有14個省(區(qū)、市)發(fā)布了2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線與2014年相比,這些地區(qū)的工資指導(dǎo)線均無上調(diào),漲幅持平或下降 ,我來為大家科普一下關(guān)于工資指導(dǎo)線是什么意思?下面希望有你要的答案,我們一起來看看吧!

工資指導(dǎo)線是什么意思
工資指導(dǎo)線是政府對企業(yè)的工資分配進(jìn)行規(guī)范與調(diào)控,使企業(yè)工資增長符合經(jīng)濟和社會發(fā)展要求,促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的企業(yè)年度貨幣工資水平增長幅度的標(biāo)準(zhǔn)線。工資指導(dǎo)線可以采用工資增長相對數(shù)(即工資增長率)的形式,也可以采用工資增長絕對數(shù)的形式,也可以采用將相對數(shù)與絕對數(shù)相結(jié)合的辦法。截至2015年8月16日,全國已有14個省(區(qū)、市)發(fā)布了2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線。與2014年相比,這些地區(qū)的工資指導(dǎo)線均無上調(diào),漲幅持平或下降。
企業(yè)工資指導(dǎo)線由基準(zhǔn)線、上線(又稱為預(yù)警線)和下線構(gòu)成。它是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟發(fā)展調(diào)控目標(biāo),向企業(yè)發(fā)布的年度工資增長水平的建議,雖并不具有強制約束力,但可作為企業(yè)與職工開展工資集體協(xié)商以及企業(yè)自身合理確定工資增長水平的參考依據(jù)。
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