導(dǎo)讀技術(shù)工資等級(jí)，根據(jù)工作的技術(shù)復(fù)雜性、精確性和責(zé)任大小以及勞動(dòng)者為完成該種工作所應(yīng)該具備的知識(shí)和生產(chǎn)技能而確定若干技術(shù)等級(jí),以此為依據(jù)而確定技術(shù)工資等級(jí)它是衡....

技術(shù)工資等級(jí)，根據(jù)工作的技術(shù)復(fù)雜性、精確性和責(zé)任大小以及勞動(dòng)者為完成該種工作所應(yīng)該具備的知識(shí)和生產(chǎn)技能而確定若干技術(shù)等級(jí),以此為依據(jù)而確定技術(shù)工資等級(jí)它是衡量勞動(dòng)者技術(shù)水平的尺度,是確定工資等級(jí)和工資標(biāo)準(zhǔn)的，下面我們就來(lái)聊聊關(guān)于工資等級(jí)有什么標(biāo)準(zhǔn)的怎樣劃分?接下來(lái)我們就一起去了解一下吧!

工資等級(jí)有什么標(biāo)準(zhǔn)的怎樣劃分

技術(shù)工資等級(jí)，根據(jù)工作的技術(shù)復(fù)雜性、精確性和責(zé)任大小以及勞動(dòng)者為完成該種工作所應(yīng)該具備的知識(shí)和生產(chǎn)技能而確定若干技術(shù)等級(jí),以此為依據(jù)而確定技術(shù)工資等級(jí)。它是衡量勞動(dòng)者技術(shù)水平的尺度,是確定工資等級(jí)和工資標(biāo)準(zhǔn)的。

崗位工資等級(jí)，根據(jù)各崗位工作的技術(shù)復(fù)雜程度、勞動(dòng)繁雜程度和責(zé)任大小不同而確定。

職務(wù)工資等級(jí)，根據(jù)企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)人員、工程技術(shù)人員和管理人員所擔(dān)任的具體任務(wù)確定。適用于擔(dān)負(fù)不同職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部、技術(shù)人員和職員。工資等級(jí)反映勞動(dòng)者為社會(huì)提供的社會(huì)平均勞動(dòng)量的差別，是確定勞動(dòng)者工資數(shù)量差別的依據(jù)。

影響工資的因素有勞動(dòng)復(fù)雜程度，勞動(dòng)熟練程度和工資級(jí)差。