導讀春節7天假中，初一、初二、初三為春節法定節假日按勞動法和國家勞動和社會保障部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規定，用人單位在此期間安排勞....

春節7天假中，初一、初二、初三為春節法定節假日按勞動法和國家勞動和社會保障部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規定，用人單位在此期間安排勞動者加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資，我來為大家講解一下關于春節工資怎么算?跟著小編一起來看一看吧!

春節工資怎么算

春節7天假中，初一、初二、初三為春節法定節假日。按勞動法和國家勞動和社會保障部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規定，用人單位在此期間安排勞動者加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。

其他的4天為調休放假，用人單位按安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資。如果不給補休，則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。