導讀公司給交五險一金，屬于正式員工現在法律中無臨時工的概念，只要是全日制用工，都算正式員工，我來為大家科普一下關于在公司繳納社保的人員是公司員工嗎?下面希望有你....

公司給交五險一金，屬于正式員工現在法律中無臨時工的概念，只要是全日制用工，都算正式員工 ，我來為大家科普一下關于在公司繳納社保的人員是公司員工嗎?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

在公司繳納社保的人員是公司員工嗎

公司給交五險一金，屬于正式員工。現在法律中無臨時工的概念，只要是全日制用工，都算正式員工。

用人單位就有義務與勞動者簽訂勞動合同，繳納五險一金。

如果用人單位不簽訂勞動合同、不繳納社保，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付入職第2個月開始的雙倍工資及補繳社保。