導讀你的優勢要與公司的需求相一致從雇主的角度來看，面試的重點是了解你能為公司做些什么，以及為什么他（她）應該雇傭你而不是其他人面試官的工作就是找一個能勝任這個職....

你的優勢要與公司的需求相一致從雇主的角度來看，面試的重點是了解你能為公司做些什么，以及為什么他（她）應該雇傭你而不是其他人面試官的工作就是找一個能勝任這個職位并能與團隊和諧相處的人因此，當你被問到優點相關的問題時，談論一些你能勝任這份工作、以及讓你從其它求職者中脫穎而出的特質是至關重要的你可能同時有很多優勢，但選擇那些和崗位最相關的創造性的優點，越多越好，越詳細越好真正區別于其它求職者的優勢應該是有說服力和討人喜歡的，90%的求職者都會的技能就不要說了，太寬泛無聊的優點就不要說了，我來為大家科普一下關于面試官問為什么選擇你和你的優點怎么回答最好?以下內容希望對你有幫助!

面試官問為什么選擇你和你的優點怎么回答最好

你的優勢要與公司的需求相一致

從雇主的角度來看，面試的重點是了解你能為公司做些什么，以及為什么他（她）應該雇傭你而不是其他人。面試官的工作就是找一個能勝任這個職位并能與團隊和諧相處的人。因此，當你被問到優點相關的問題時，談論一些你能勝任這份工作、以及讓你從其它求職者中脫穎而出的特質是至關重要的。你可能同時有很多優勢，但選擇那些和崗位最相關的創造性的優點，越多越好，越詳細越好。真正區別于其它求職者的優勢應該是有說服力和討人喜歡的，90%的求職者都會的技能就不要說了，太寬泛無聊的優點就不要說了。

大膽說出你的優勢，不要太謙虛

面試應該秉持“適度推銷”原則，在回答優點時，忌過分謙虛。大膽說出你的優勢，并不是要你自夸自擂，而是要你把自身的價值傳達給面試官。避免“弱贊”和跛腳的優勢，挑選令人印象深刻的東西。不要以“愉快地工作”為主要賣點，每個人都可以而且應該是愉快地工作。要得到這份工作，你必須證明你能給這個公司帶來更多的效益。如果你很難找到足夠的和工作相關的優勢，那么記下你積極的個性品質或個人優勢，從中挖掘可能與提高工作績效相關的優點。提前準備，你可以做到令人舒服且信服地說自己的好話。

講好故事準備實例，用事實說話

要證明自己的長處，有效的辦法是花時間從你之前的工作經歷中，找出令人信服的故事和例子。在保證真實的前提下，以一個引人注意的方式，說出你的故事。具體可以談談你以往的工作成就，突出和應聘崗位相關的解決問題的能力。這是一個很好的展示自己的機會，但許多求職者都做不好。你應該充分準備，提前練習，因為面試過程中每個問題的回答時間有限，所以一個重點突出、關聯性強的回答再輔以一到兩個簡潔生動的例子會加深面試官對你印象。