導讀要敢于說話在面對領導的時候，千萬不要畏畏縮縮不敢說話，任何時候大大方方地表達自己的觀點都更有利于為自己加分的，我來為大家科普一下關于與領導職場溝通技巧?以下....

要敢于說話在面對領導的時候，千萬不要畏畏縮縮不敢說話，任何時候大大方方地表達自己的觀點都更有利于為自己加分的，我來為大家科普一下關于與領導職場溝通技巧?以下內容希望對你有幫助!

與領導職場溝通技巧

要敢于說話。在面對領導的時候，千萬不要畏畏縮縮不敢說話，任何時候大大方方地表達自己的觀點都更有利于為自己加分的。

不要說廢話。適當地贊揚的話可以說，但不要過于阿諛諂媚，或者說是盡講一些眾所周知的廢話，這樣反而會招人厭煩，而一旦你的領導厭煩了你則無疑對你的職場生涯非常不利。

不說空話。不要一味地罔顧自身真實實力，不切實際地在領導面前做空保證，比如我一定會做好什么什么事情等等，要用實際行動和成績說話，這樣才能真正得到領導的信任和器重。

不要找借口。在面對領導的責難的時候，首先應該承認自己的錯誤和反省自己，不能在領導面前為自己找借口辯駁，要知道領導不是朋友，一旦他(她）找上你了就意味著他認為你有錯。

要敢于承擔責任敢做。面對領導派發下來的任務，要積極主動參與，只有在領導面前多表現才能讓領導看到你的長處和實力。

要保持一定的距離。你的領導不是你的親人或是朋友，保持一定的距離才是最安全可靠的策略，因為一旦距離近了就容易暴露自己的缺點和短板，甚至可能導致你自己的越界。