當(dāng)前位置:首頁>職場>面試過程中如何讓面試官發(fā)現(xiàn)你的閃光點(diǎn)(表達(dá)明確定位清晰)
發(fā)布時間:2024-01-24閱讀(16)
一般而言,面試官會深刻的記住你,常見的兩種情況是:與眾不同或鶴立雞群與眾不同,是“我和別人不一樣”;鶴立雞群,是“我比別人更優(yōu)秀”,今天小編就來聊一聊關(guān)于面試過程中如何讓面試官發(fā)現(xiàn)你的閃光點(diǎn)?接下來我們就一起去研究一下吧!

面試過程中如何讓面試官發(fā)現(xiàn)你的閃光點(diǎn)
一般而言,面試官會深刻的記住你,常見的兩種情況是:與眾不同或鶴立雞群。與眾不同,是“我和別人不一樣”;鶴立雞群,是“我比別人更優(yōu)秀”。
自我介紹時,自己的名字介紹的風(fēng)趣幽默讓人印象深刻,這是一種最簡單的與眾不同。你集體面試時,觀點(diǎn)鮮明深刻、處事分寸得當(dāng)、表達(dá)有禮有節(jié),這就是明顯的鶴立雞群。泯然眾人的面試,一種是平淡,一種是糟糕。
逢面必有的節(jié)目是“請你簡單介紹下自己”,有人講的平淡,聽完了沒什么感覺,說穿了就是沒亮點(diǎn),沒有說出來面試官所關(guān)心的職位勝任能力;有人講的糟糕,磕磕巴巴,上句不接下句,聽完不僅沒了解到你的基本情況,還得出了你語言表達(dá)能力稀碎的結(jié)論。
歡迎分享轉(zhuǎn)載→http://m.avcorse.com/read-247118.html
Copyright ? 2024 有趣生活 All Rights Reserve吉ICP備19000289號-5 TXT地圖HTML地圖XML地圖