導讀與上司溝通的原則是心平氣和，就事論事，態度端正這是你與上司溝通的關鍵和取得成功的重要因素因為只有心平氣和了，你才不會受情緒影響，看問題想問題就會從大局出發，....

與上司溝通的原則是心平氣和，就事論事，態度端正這是你與上司溝通的關鍵和取得成功的重要因素因為只有心平氣和了，你才不會受情緒影響，看問題想問題就會從大局出發，屏除個人主義，我來為大家科普一下關于職場新人和上司溝通技巧?以下內容希望對你有幫助!

職場新人和上司溝通技巧

與上司溝通的原則是心平氣和，就事論事，態度端正。這是你與上司溝通的關鍵和取得成功的重要因素。因為只有心平氣和了，你才不會受情緒影響，看問題想問題就會從大局出發，屏除個人主義。

盡量選上司比較悠閑，心情好的時候溝通。上司往往比較忙，他們的工作重心也不是聽取我們的匯報和溝通。他們往往沒有耐心聽下屬絮絮叨叨地說那些對于他們來說可能不重要的事情。

態度端正能擺正自己的位子，不引起上司的反感或鄙視。

與上司溝通時保持一定的距離，太遠了，不尊重對方，讓人有一種陌生疏離感；太近了，不太禮貌，讓人有一種壓迫感。

與上司溝通時，語氣委婉，言簡意賅，先揚后抑，盡量解釋說明，達成意見統一，若不能統一，可強調自己的立場，保留建議。換個時間環境借題發揮，溝通就成功了。最后不管溝通成與否保持平常心對待，言語謙虛，態度恭敬就行了。