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發布時間:2024-01-24閱讀(8)
實話實說語氣委婉,盡量把責任往自己身上攬,例如,我不能勝任這份工作,呆在這里只會給公司帶來損失,聰明的老板一聽就知道什么意思了注意最好不要說公司的不好,反正都走了,給公司留點面子嘛態度要誠懇(劃重點) ,現在小編就來說說關于怎么和領導說辭職?下面內容希望能幫助到你,我們來一起看看吧!

怎么和領導說辭職
實話實說。語氣委婉,盡量把責任往自己身上攬,例如,我不能勝任這份工作,呆在這里只會給公司帶來損失,聰明的老板一聽就知道什么意思了。注意最好不要說公司的不好,反正都走了,給公司留點面子嘛。態度要誠懇!(劃重點)
如果老板對你很好,就實話實說,會理解你或幫你。如果老板不好,那就隨便。遇到一個好老板不容易,不要輕易辭職。
如果是想委婉辭職,那到是要一點技巧:比如我本人在這里工作,雖然有段時間了,但始終覺得跟不上這里的節奏,不適宜這里的工作環境,也感到有些壓力。想換一個工作環境,所以特來請辭,希望上級領導給予批準!
如果你對公司已經沒有了留戀或是老板對待你很差,那么你完全可以理直氣壯的去辭職,因為你并不虧欠他什么,當然,適度的委婉也是好的;
和前任老板老死不相往來的,并且不想從事本行業和上下游行業。可以把你心里的不愉快統統告訴他,把你的所有抱怨都發泄出來,自己痛快下先。
還想在本行業圈子和上下游行業繼續發展。建議把自己的紳士風度和淑女形象發揮到極致。找個私人的理由委婉提出就好了,提出離職前后盡量還是保持原有的工作態度,離職前將工作交接好,離職后有力所能及的事項該協助就協助下。世界很小說不定什么時候就遇上了,給自己留條后路。
都不干了,還費那個勁干什么?難不成在外面干的不好,還想回來,如果這樣的活,那就要找一些借口了,不過老板可不傻,你如果在別的地方覺得不好想回來的話,那老板就要有想法了,你要是有價值,還會讓你回來。
這個標題有問題,辭職的兩種:跟領導說就行了,跟老板說。跟領導說的和跟老板說的人的職位肯定不一樣的。一般職員跟部門領導說就行了,部門經理才是需要跟老板打報告的。
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