導(dǎo)讀工齡獎：在本公司食堂連續(xù)工作滿一年者，報銷第二年的健康證費用，我來為大家科普一下關(guān)于公司獎懲制度方案?以下內(nèi)容希望對你有幫助!公司獎懲制度方案工齡獎：在本公....

工齡獎：在本公司食堂連續(xù)工作滿一年者，報銷第二年的健康證費用，我來為大家科普一下關(guān)于公司獎懲制度方案?以下內(nèi)容希望對你有幫助!

公司獎懲制度方案

工齡獎：在本公司食堂連續(xù)工作滿一年者，報銷第二年的健康證費用。

滿勤獎：員工當(dāng)月上班出滿勤無遲到、早退、請假、擅自離崗、曠工等行為，當(dāng)月上班出滿勤無遲到、早退、請假、擅自離崗、曠工等行為,當(dāng)月獎勵15元，在發(fā)放當(dāng)月工資時發(fā)放。

帶薪假日：每位食堂員工每月允許有兩個下午帶薪休息日(須完成中午開餐后的工作)由班組長同意，主管批準(zhǔn)：但不具有滿勤獎獲獎資格。(每天不得超二人)

優(yōu)秀獎：對食堂各項工作積極主動，愛崗敬業(yè)，表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司經(jīng)予100-200元獎金，每季度評審一次，年終發(fā)放。

特別獎：對公司的業(yè)務(wù)、管理技術(shù)、廚房內(nèi)部存在的問題等提供建議性的改善意見，有助提高工作效率、增加經(jīng)營業(yè)績這意見或建議，用書面形式提交公司，經(jīng)公司分別研計評審后，發(fā)放。