導(dǎo)讀舊的計(jì)算方法規(guī)定，凡是繳費(fèi)滿15年以上的退休人員，其基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算方法由基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/120組成，通暢基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度本市的職工月平....

舊的計(jì)算方法規(guī)定，凡是繳費(fèi)滿15年以上的退休人員，其基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算方法由基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/120組成，通暢基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度本市的職工月平均工資*20%；，我來(lái)為大家講解一下關(guān)于社保怎么計(jì)算退休工資?跟著小編一起來(lái)看一看吧!

社保怎么計(jì)算退休工資

舊的計(jì)算方法規(guī)定，凡是繳費(fèi)滿15年以上的退休人員，其基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算方法由基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/120組成，通暢基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度本市的職工月平均工資*20%；

如果按照新的計(jì)發(fā)辦法進(jìn)行計(jì)算，那么則參保人員每多繳一年就能夠獲得多一部分的養(yǎng)老金，而且沒(méi)有上限，這樣的計(jì)發(fā)方法有利于形成“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的一系列激勵(lì)約束機(jī)制，新計(jì)發(fā)辦法的具體為：（省基+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）*1%+首次領(lǐng)取時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。