導(dǎo)讀彈性工作時間是指完成規(guī)定的工作任務(wù)或固定的工作時間長度的前提下，員工可以自由選擇工作的具體時間安排，以代替統(tǒng)一固定的上下班時間的制度彈性工作制是20世紀60....

彈性工作時間是指完成規(guī)定的工作任務(wù)或固定的工作時間長度的前提下，員工可以自由選擇工作的具體時間安排，以代替統(tǒng)一固定的上下班時間的制度彈性工作制是20世紀60年代由德國的經(jīng)濟學(xué)家提出的，當時主要是為了解決職工上下班交通擁擠的問題 ，接下來我們就來聊聊關(guān)于企業(yè)彈性上班什么意思?以下內(nèi)容大家不妨參考一二希望能幫到您!

企業(yè)彈性上班什么意思

彈性工作時間是指完成規(guī)定的工作任務(wù)或固定的工作時間長度的前提下，員工可以自由選擇工作的具體時間安排，以代替統(tǒng)一固定的上下班時間的制度。彈性工作制是20世紀60年代由德國的經(jīng)濟學(xué)家提出的，當時主要是為了解決職工上下班交通擁擠的問題。

日彈性工作時間，即每個工作日，員工可以選擇上班和下班時間，但必須達到規(guī)定的工作時間；

周彈性工作時間，即員工必須每天在核心工作時間范圍內(nèi)工作一定的時間，但每天沒有規(guī)定的時間數(shù)量，只是要求員工每周必須工作的時間數(shù)量；

月彈性工作時間，即只要求每月工作小時的數(shù)量，不要求每周和每天的工作小時數(shù)量，但員工每天在核心工作時間范圍內(nèi)必須工作一定的時間。