導(dǎo)讀最近一段時(shí)間新型冠狀病毒感染病例不斷增多，為了防止感染人數(shù)增加，很多人都呼吁延長(zhǎng)春節(jié)假期，我來(lái)為大家科普一下關(guān)于今年特殊春節(jié)假期工資計(jì)算問(wèn)題?以下內(nèi)容希望對(duì)....

最近一段時(shí)間新型冠狀病毒感染病例不斷增多，為了防止感染人數(shù)增加，很多人都呼吁延長(zhǎng)春節(jié)假期，我來(lái)為大家科普一下關(guān)于今年特殊春節(jié)假期工資計(jì)算問(wèn)題?以下內(nèi)容希望對(duì)你有幫助!

今年特殊春節(jié)假期工資計(jì)算問(wèn)題

最近一段時(shí)間新型冠狀病毒感染病例不斷增多，為了防止感染人數(shù)增加，很多人都呼吁延長(zhǎng)春節(jié)假期。

2020年1月26日，為加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，國(guó)務(wù)院決定現(xiàn)延長(zhǎng)2020年春節(jié)假期。

一、延長(zhǎng)2020年春節(jié)假期至2月2日（農(nóng)歷正月初九，星期日），2月3日（星期一）起正常上班。

二、各地大專(zhuān)院校、中小學(xué)、幼兒園推遲開(kāi)學(xué)，具體時(shí)間由教育部門(mén)另行通知。

三、因疫情防控不能休假的職工，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定安排補(bǔ)休，未休假期的工資報(bào)酬應(yīng)按照有關(guān)政策保障落實(shí)。

假期延長(zhǎng)，工資怎么算？

國(guó)務(wù)院決定延長(zhǎng)春節(jié)三天假期，這是全國(guó)統(tǒng)一的放假安排，但從某種意義上來(lái)說(shuō)，假期延長(zhǎng)并不是法定假日，而是調(diào)休，那么在這三天假期期間，如果有人因?yàn)樘厥馇闆r正常上班的，那就要按照勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；

（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬

（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

按照勞動(dòng)法的這個(gè)規(guī)定，如果在這三天延長(zhǎng)假期期間，職工正常上班的，那么企業(yè)可以做出兩種選擇：

第1個(gè)選擇、給員工補(bǔ)休三天，這里所謂的補(bǔ)休三天是指在正常工作日補(bǔ)休，而不是利用周末來(lái)補(bǔ)休。

第2個(gè)選擇、直接按照兩倍工資給員工支付工資報(bào)酬。

看到這可能很多人都有疑問(wèn)，這個(gè)延長(zhǎng)假期是國(guó)務(wù)院提出的，這不是法定假日嗎？那既然是法定假日，不是按照三倍工資進(jìn)行支付嗎？

實(shí)際上目前我國(guó)的法定假日春節(jié)只有三天，其他假期都是屬于調(diào)休的，并不屬于法定假日，包括本次國(guó)務(wù)院做出延長(zhǎng)三天春節(jié)假期也屬于調(diào)休，既然是調(diào)休，那就要按照休息日的相關(guān)規(guī)定來(lái)辦，而不是按照法定假日的規(guī)定來(lái)辦。

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