導讀職場中，相信很多職場人都希望組織飯局來拉近和領導的關系，但是在請客吃飯的時候，很多領導他們的所作所為卻讓員工感覺到不可思議，因為在飯局上這些領導所做出的一些....

職場中，相信很多職場人都希望組織飯局來拉近和領導的關系，但是在請客吃飯的時候，很多領導他們的所作所為卻讓員工感覺到不可思議，因為在飯局上這些領導所做出的一些事和所說出的話，真的是讓員工大跌眼鏡，大家聚在一起無非是互相交流互相應酬，以此來增進彼此的感情，可是如果年輕人在請領導吃飯聊天的時候，遇到以下這這三種情況，下次請客的時候千萬不要再邀請類似的領導了，因為你請得越多吃虧越多，我來為大家科普一下關于與領導吃飯要注意什么?以下內容希望對你有幫助!

與領導吃飯要注意什么

職場中，相信很多職場人都希望組織飯局來拉近和領導的關系，但是在請客吃飯的時候，很多領導他們的所作所為卻讓員工感覺到不可思議，因為在飯局上這些領導所做出的一些事和所說出的話，真的是讓員工大跌眼鏡，大家聚在一起無非是互相交流互相應酬，以此來增進彼此的感情，可是如果年輕人在請領導吃飯聊天的時候，遇到以下這這三種情況，下次請客的時候千萬不要再邀請類似的領導了，因為你請得越多吃虧越多。

第一、帶朋友和客戶來蹭飯局

前言說道，大家聚在一起就是為了聯絡感情，領導和員工之間能夠通過飯局在一起處理好人際關系，對員工來說還是非常有益處的，但是當員工請客以后，卻發現公司的老板帶著客戶或者是他的朋友來蹭飯局，那么對于員工來說并不只是花費太多錢，而是因為領導的所作所為已經傷害了員工的心理。

其實已經證明了領導喜歡占便宜，他們希望通過員工在公司里討好領導的方式，讓員工吃虧，到最后反而是假惺惺的主動去前臺結賬，員工自然不好意思讓領導買單，對于這種精明的領導大家應該多加警惕。

第二、提前離場，打包訂餐的領導

員工在職場中請領導吃飯，其實就是有事希望領導幫忙，可是不少領導他們喜歡占便宜，參加飯局的時候，更喜歡提前離場，而且在離場時趁著員工不注意便偷偷打包訂餐，對于這樣的領導員工真的是非常無語，他們不知道該怎樣和領導解釋，明明在吃飯的時候成功已經點了很多硬菜和貴菜，可是領導還在提前離場的時候，通過這樣的方式給員工留下了較差的印象。員工雖然心不甘情不愿，可是領導已經做出這樣不道德的事情，員工只能坦然接受。

第三、醉酒后胡亂作出承諾的領導

公司聚餐也是很多員工了解領導的最佳場所，因為他們在喝醉后往往會做出一些讓大家匪夷所思的事情，比如說不少領導他們喜歡喝醉酒后開始撒酒瘋，說很多話對員工提出更多的建議，除此之外還有不少領導喜歡酒后胡亂作出承諾，當他們答應祝員工做事情，可是第2天卻往往無法兌現承諾，讓員工大失所望，他們給員工留下的第一印象非常差勁，在以后的相處中，員工自然不會再邀請領導去吃飯喝酒了，因為員工花費了很多錢，請領導吃飯到最后卻無法得到領導的尊重！

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