導讀小李是一個00后的職場新人，入職3個月，今天被領導罵得體無完膚，還差點被開除了，知道原因后，小李覺得自己真是太冤了，現在小編就來說說關于中秋給領導送禮品送什....

小李是一個00后的職場新人，入職3個月，今天被領導罵得體無完膚，還差點被開除了，知道原因后，小李覺得自己真是太冤了，現在小編就來說說關于中秋給領導送禮品送什么好?下面內容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

中秋給領導送禮品送什么好

小李是一個00后的職場新人，入職3個月，今天被領導罵得體無完膚，還差點被開除了，知道原因后，小李覺得自己真是太冤了！

這天上班，小李被領導喊進辦公室。起初，他還以為是要轉正了，喜滋滋的跑進去，卻結果被臭罵了一頓。

最氣人的是，領導說他“不自愛”、“不走正道”、“妄想走捷徑”。小李氣不過，跟領導吵了一下，最后才知道，原來是自己送的中秋節禮物出了問題。

01 送禮引起的風波

小李作為一名職場新人，總覺得過節應該給領導送個禮，剛好這段時間要轉正了，而且又快到了中秋節，恰好是一個送禮的好機會。

而領導是一個40好幾的男人，老婆孩子都有了，小李左思右想，不知道應該送什么禮物合適。

正巧前幾天去領導辦公室找他，發現他不在辦公室，卻看到桌面上有一板粉紅色藥片。小李還以為領導生病了，想著看看是什么藥，回頭好關心一下。

拿起一看，發現是西地那非，俗稱“小粉片”。小李靈機一動，不如就給領導送一盒西地那非小粉片吧，正好投其所好。

經過一番精美包裝之后，第二天小李就趁著快下班，領導不在辦公室的時候，悄悄把禮物放在他桌面，還貼了一張便簽免得他不知道誰送的。

只是沒想到，第二天竟然被大罵了一頓。一開始他還以為是送禮送少了，結果是因為這份禮物，讓領導誤會小李想走捷徑，還想辭退他。

小李非常震驚，也很生氣，領導的腦洞怎么會這么大，以為送金戈就是暗示他潛規則？其實，小李也只是想投其所好而已。而且他覺得送這種禮物，是很正常的一件事，不就跟送個保健品一樣嘛？

本來以為給領導送禮會讓領導在以后的工作中能夠多照顧自己，沒想到弄巧成拙挨了一頓批評。錢花了，最后還整得十分郁悶，小李思來想去也不知道自己錯在哪里了。

其實，送禮絕不是投其所好這么簡單，而是要在恰當的實際，在合適的地點給領導送正確的禮物，才能起到事半功倍的效果。

02 給領導送禮的注意事項

關于送禮的一些注意事項，總結下來基本是以下幾點：

1、注意時間和場合。

送禮是一件十分私人的事情，特別是收禮的人最忌諱被別人知道。所以，簡單來說就是不要在公共場合送禮，不然會很尷尬。

要是被別人發現，很可能有人在背后嚼舌根，給送禮和收禮雙方帶來嚴重的影響。其次，有求于人的時候，千萬不要在臨出事或者事后送禮，這樣會讓別人覺得你目的不純。

提前送禮，才能顯示出你的誠意，而且送禮的時候，不要過多地提你的事情，這樣會讓人覺得你目的性太強，點到為止，對方心知肚明就好。

2、送禮不是越貴越好

送禮是為了聯絡感情，要是太貴重，被發現了容易說是賄賂，所以禮物太輕太重都不合適。

千萬不要以為禮物越值錢越好，有時候你的禮物價值太貴重只會讓別人以為你別有用心，禮物與人物的地位相匹配才是最好的。

3、送禮貴精不貴多經常送禮，容易被詬病，所以送禮講究投其所好。

但是投其所好是一個難題，小李覺得送領導西地那非小粉片，就是投其所好，但是最終被領導誤會了。

我覺得這次送禮的禮物太過私人了，有種窺探他人隱私的感覺，領導這才勃然大怒，你們說是這樣嗎？