導讀大學生求職之所以慌，因為面試是一個陌生的行為，未知讓人恐懼兄弟們穩住，安利你七招，分分鐘讓你從菜雞變“面霸”，我來為大家科普一下關于秋招面試干貨?下面希望有....

大學生求職之所以慌，因為面試是一個陌生的行為，未知讓人恐懼兄弟們穩住，安利你七招，分分鐘讓你從菜雞變“面霸”，我來為大家科普一下關于秋招面試干貨?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

秋招面試干貨

大學生求職之所以慌，因為面試是一個陌生的行為，未知讓人恐懼。兄弟們穩住，安利你七招，分分鐘讓你從菜雞變“面霸”！

第一招：接到面試電話后的四個騷操作

人剛接電話時，注意力不集中，HR自報家門公司名又是一帶而過，可能還是簡稱，你如果沒聽清，可以略施小計：“喂……喂……抱歉，我剛才信號不好，您是哪家公司？”人在職場，全靠演技，讓對方重復一遍公司名，拿小本本記下來。

接下來，開啟你的柯南行動吧——

一、判斷是不是騙子公司

百度搜索關鍵詞“公司名 騙子”，如果有中過招的小伙伴，網上一定會留下痕跡。如果是騙子公司或是一瞅就不靠譜，咱就別浪費時間了。

二、了解公司的基本情況

在企業信息查詢平臺，企查查、釘釘企典等，可以查到公司注冊時間、人員規模（繳納社保人數）等。如果你不想去新創公司或小公司，這是一目了然的排查方法。

三、更多了解公司的情況

在雇主點評類平臺，職友集、看準網或招聘網站拉勾等，可以查看面試及在職、離職員工對這家公司的評價。還可以去脈脈、領英、微博等撩這家公司的在職、離職員工詢問，撩一個沒搭理你，就撩十個，總會有收獲的，這樣獲取的信息更準確，更具有時效性。

四、查看招聘公司的官網

了解公司的產品或業務、所屬行業、創始人、企業文化等，會對面試形成加持。知識點：面試的過程中，擅用你做好的功課，表現出對招聘公司的了解，代表著你的意向性；表現出對招聘公司的認同，說明了你的穩定性。

第二招：捯飭成什么樣去面試

如果你不知道穿什么，提前一天去應聘公司的門口轉一圈，看看出來進去的員工穿什么，你明天來面試就穿什么！這招適用于你特別中意的公司，可以多花點心思。

不可能每場面試都這樣騷操作，那么，把握職場穿著的十二字方針：

莊重保守、干凈整潔、大方得體。

應聘程序員，沒必要穿得像個保險銷售，可是你穿著OverSize的文化衫、花里花哨的大短褲、露著腳趾頭的人字拖，你幾個意思？HR看你一眼，立馬從天使大姐姐變成了地獄女魔頭，還沒開口說話，排面已經輸沒了。Polo衫、牛仔褲、運動鞋，都是OK的，高低不能弄得像個Rapper一樣去和HR battle，她可能都想把你“掰頭”了……

沒人有義務通過你邋遢的外表，去發現你優秀的內在。

人是視覺的動物。此外，“戰袍上身”其實給你自己的感覺多過給別人看，最明顯的效果：可以稍微降低一丟丟你的面試緊張感。

第三招：面試的魔鬼小細節

面試一定不要遲到，下雨了，堵車了，迷路了……沒有任何理由能被接受。遲到不光會“先輸一城”，你的緊張感還會指數級暴增。

萬一遲到了怎么辦？

當你在路上估算到可能會遲到，就給HR先打個預防針，“抱歉，路上有車禍，可能要晚十幾分鐘到”；如果時間比預計的長，再給HR打一針，“實在抱歉，目前路上的情況，恐怕我還得二十分鐘到”；見了面握手時，再講一句“對不起”，這次遲到和沒遲到一樣。

這是溝通技巧的問題：

第一，提前告知。形成了軟著陸的局面，如果等HR問你什么時候到，這事就被動了，不要被問了才說；第二，反復致歉。禮多人不怪，這表達了真誠，讓HR相信這次遲到是偶發事件，這不是你性格。

見到面試官，握手誰先伸手？

禮儀中解決順序問題的四個字：尊者為先。

誰是尊者？

長輩是尊者，領導是尊者，異性交往女性是尊者，所以，面試官不伸手，你不應該先伸手。生活中打電話或微信語音，誰先掛斷也是一樣的道理。

面試過程中和面試官要有眼神交流，你不能一直低頭認罪，但也不能盯著對方眼睛看，你是“想砍死他”還是“看上他了”？

面試雙方是陌生的關系，你可以看對方發際線到兩個肩膀的大三角范圍，在這個范圍內，你看任何地方，對方都會覺得你在注視他。

不過即便這個范圍，也不能一直盯著看，還是有“看上了”的嫌疑。需要的時候看，握手的時候看一下、遞簡歷的時候看一下、回答問題的時候看一下、說話強調重點的時候看一下、道別的時候看一下……就行了。

不過多舉例，友情提示：面試之前，多了解下商務禮儀和溝通技巧，會對面試大有助益。

第四招：如何做好自我介紹

關于自我介紹，最重要的一條建議：

事先寫好背熟！

自我介紹幾乎逢面必考，現上轎現扎耳朵眼不聰明。自我介紹就是簡歷的濃縮精華版，如果面試官沒特別強調，時間兩三分鐘為宜，自我介紹的結構建議如下：

一、我是誰

簡單介紹個人情況：姓甚名誰、何地生人、芳齡幾許、畢業學校、所學專業、應聘職位……可以個性化地介紹自己的名字，引起面試官的注意，并且使面試的氛圍變輕松。

二、我做過什么、我做成過什么

這是自我介紹最核心的內容，你八成左右的時間都應該講這個點，就是你的勝任能力證明。做過什么，代表你的經歷和經驗；做成過什么，代表你的能力和水平。

三、我想做什么

你對自己職業發展的簡單想法，說穿了，喊喊口號表表忠心，“我喜歡這份工作，我看好貴公司的發展，我對這個行業的未來充滿期待……”諸如此類。

好的開場是成功的一半，務必重視自我介紹。

第五招：校招神器如何應對

面試形式的簡單分類有兩種：單挑和群毆。群毆因效率更高，被校招廣泛采用，其中，無領導小組討論是最常見的一種。

群面中四類人容易讓面試官記住：

一、破冰者

第一個發言且言之有物的，梁靜茹給了勇氣會加分。

二、領導者

主動申請當組長且勝任的，具備培養潛力。

三、協調者

擅于調解爭議，說服別人，把眾人的意見引向一致。

四、總結陳詞者

概括和歸納總結能力強，邏輯清晰，表達流利。

千萬不要做壁上觀，要讓面試官在“人群中多看你一眼”，但顯山落水也要注意度！根據自己的擅長來發揮，比如，你當過學生會干部有一定的領導能力，可以討論的亂七八糟時，出來牽頭定討論規則；你善于總結且表達能力好，可以申請做總結陳詞……

要發揮自己優勢，但不是瞎發揮，容易揮發了。

第六招：筆試與面試的考題范圍

技術考核，以招聘要求和崗位職責為參考范圍；

非技術考核，通過常見面試問題了解面試套路。

程序員面試，題一定要刷，如果你連LeetCode都沒喜刷刷過，還想進大廠？刷題的意義，這么說吧，有一本書你一定聽過：《5年高考3年模擬》。

常見的面試問題也要刷，刷十幾二十個之后，你基本也就了解面試的套路，明白了面試問題背后的貓膩。“你覺得自己最大的優點是什么？”你知道是在看你的自我認知。“你有什么職業規劃？”你知道是在看你的計劃性……就能舉一反三，以不變應對萬變。

切記，沒有面試官會和你閑聊。

即便問你家庭情況，也不是相中你了，要把水靈靈的大侄女嫁給你，一定是想知道點什么。

第七招：面試的收尾工作

面試官問：“你還有什么問題要問我嗎？”

一定要問！

這代表著你對這家公司有興趣，希望了解關于這份工作更多的信息。但不要問公司官網一看就知道的事，這說明你沒做功課，也不要只盯著薪酬待遇問，會讓面試官感覺你逐薪而居。

如果你是應屆生，還可以表達下態度，臨走前問下面試官，自己的表現哪里還可以改進，這個小操作，不僅能收獲他對你的好感，可能還會收獲點有價值的建議。

失敗不是成功之母，總結才是成功的親娘。

面試失敗不可怕，可怕的是不知道輸在了什么地方，如果沒有從失敗中學到點什么，失敗就毫無意義。面試時，留意面試官的微表情和小動作，你的回答他是否滿意不難看出端倪，這就是你需要改進的地方，至少，下次面試你不應該折在類似的地方。

桃花潭水深千尺，不及明哥聊求職！