導讀無論選擇哪個，各有利弊，取決于個人的日后打算，下面我們就來說一說關于先找工作還是先離職再找?我們一起去了解并探討一下這個問題吧!先找工作還是先離職再找無論選....

無論選擇哪個，各有利弊，取決于個人的日后打算，下面我們就來說一說關于先找工作還是先離職再找?我們一起去了解并探討一下這個問題吧!

先找工作還是先離職再找

無論選擇哪個，各有利弊，取決于個人的日后打算。

“想離職，是先和老板提還是先找好工作呢？”是很多朋友間、同事間的常談話題。現在人們的壓力很大，車貸、房貸、信用卡貸款等，這種提前透支消費的生活方式，就像一只無形的手，推著每個人不得不工作。人和人各不相同，所以根據自己的需求和打算來選擇。

大致分為2類人群：

● 離職后立馬工作

● 離職后休息1-3個月

離職后立馬工作：

優勢：很多人屬于“待不住”類型的，只要一歇著就焦慮、惆悵，所以對于這類“工作狂”或者說“需要工作的人”來說，工作不空檔才是好的。所以先利用假期抽時間去面試、挑好工作是比較穩妥的。

劣勢：沒有太多自我歇息和調整的時間。

離職后休息1-3個月：

優勢：這種人也有很多，離職后不是立馬工作，而是想休息一段時間，去游玩、陪陪父母、規劃今后的目標等等，會給自己一個空檔期去調整自己，心無旁騖的去做自己喜歡的事情。這樣給自己一個休整期，會讓自己的身心十分放松，減少壓力和抑郁。

劣勢：就是需要有一定的資金基礎，可以滿足房租、房貸、五險一金、生活費等儲備資金，是需要一筆錢的。

其實疫情后，人們的消費觀念改變了，譬如：支持國產，好用好穿還實惠；人們購買奢侈品的人群變少了等等。所以如果你已經被“壓力”了好久，工作不順利，也有一定的積蓄，可以嘗試“裸辭”，人生那么長，工作了那么久，給自己放幾個月的假又如何呢？你覺得呢？

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