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昨日，由市教委、市婦聯等單位聯合主辦的我市“2015屆普通高校女大學生雙選會”在重慶工商大學舉行當天，來自重慶鋼鐵集團、重慶市富吉公路運輸集團有限公司等100多家企業，為女大學生提供了4000余個崗位，我來為大家講解一下關于女大學生找工作經驗?跟著小編一起來看一看吧!

女大學生找工作經驗

昨日，由市教委、市婦聯等單位聯合主辦的我市“2015屆普通高校女大學生雙選會”在重慶工商大學舉行。當天，來自重慶鋼鐵集團、重慶市富吉公路運輸集團有限公司等100多家企業，為女大學生提供了4000余個崗位。

據了解，2015年我市將有高校畢業生20.4萬人。其中，女大學生10.8萬人。

在現場，不少女生說自己有求職被拒的經歷。其中四成認為主要原因還是自己經驗不足，專業不對口。有超過五成的同學認為，找工作時男生會比女生容易。“我們一起去的同學，很多男生都接到了面試通知，我們女生一個也沒有！”一名學社會工作的女生無奈地說。

至于用人單位為何偏向于男生，大多同學認為男生比女生能吃苦，女生很多時候因為各種原因比較不方便，也比男生更需要請假。

一名薛姓女生說，自己是國貿專業的，之前投過十幾份簡歷，全部沒回應。在昨天上午的招聘會中，薛同學投了酒店管培生以及財務專員兩份簡歷。相比之前投過的公司，今天的收獲還是讓薛同學比較滿意?！斑@兩個工作雖然不是十分對口，但還算跟所學專業相關。”

“由于女性具有細致、溫和等特點，在銷售、培訓等崗位非常有優勢?！币煌赓Q公司負責人表示，每年公司都會招聘不少新員工從事銷售、行政等工作，其中女性居大多數。

重慶晨報記者在調查中發現，女大學生在找工作的時候，幾乎考慮的第一要素就是發展空間與公司環境。有三成女生在找工作時，把工作地點放在了第一位?！肮べY對現在的我們來說不是太重要，能養活自己就行?！睋浾呓y計，現場僅有一成女生將工資作為找工作的第一要素。

據悉，3月27日至4月26日，我市還將舉辦“2015屆普通高校女大學生畢業就業網上招聘月活動”，預計將有230余家用人單位參與招聘，女大學生可登錄重慶高校畢業生就業信