導讀自我介紹模板：自己的經歷選擇崗位的原因自己的勝任能力例：面試官好，我叫xx，畢業于xx大學xx專業，大學期間有xxx的實習經歷，對xxx崗位非常感興趣，所以....

自我介紹模板：自己的經歷 選擇崗位的原因 自己的勝任能力例：面試官好，我叫xx，畢業于xx大學xx專業，大學期間有xxx的實習經歷，對xxx崗位非常感興趣，所以未來希望可以在這個方向繼續深耕同時，再通過...的實習項目中，我幫助解決了xx實現了xx，積累了相關經驗，我來為大家講解一下關于hr面試該問些什么問題?跟著小編一起來看一看吧!

hr面試該問些什么問題

1.請你做下自我介紹

自我介紹模板：自己的經歷 選擇崗位的原因 自己的勝任能力例：面試官好，我叫xx，畢業于xx大學xx專業，大學期間有xxx的實習經歷，對xxx崗位非常感興趣，所以未來希望可以在這個方向繼續深耕。同時，再通過...的實習項目中，我幫助解決了xx實現了xx，積累了相關經驗

2.請講下你身上最大的優點和缺點

優點要符合崗位要求，缺點要避免影響未來工作優點：選擇與崗位吻合的優點，措辭適當謙虛，最好可以量化的業績證明自己的優點。缺點：結合本人實際，選擇與崗位影響不大且容易改正的缺點，或者這個年齡段允許的缺點（比如沖動、急性子、情緒化等）

3.為什么從上家公司離職？

HR會從離職原因中提取求職者與當前工作的匹配度，而離職原因代表著求職者的工作態度和愿景，但不要攻擊前公司/領導/同事-回答技巧：

×工作壓力大，加班太頻繁，996

√上家公司會出現低效率無產出的加班情況，我認為相比那些低效重復的工作進度，我更認同高效保質的工作模式，與其把時間浪費在無效工作中還不如用來提升自己的工作技能，為公司創造更多實際價值。

4.未來5年的職業規劃是什么？

清晰明確的未來計劃和打算，證明你是符合企業要求的穩定型員工

1.全力做好本崗位業務，讓自己更好的去勝任這個崗位。2.完全的掌握崗位所具備的職能，積累各方面經驗，并成為某個領域的專業人士3.希望能根據自身、團隊發展情況及公司相關戰略不斷調整我的職場規劃。

5.你對于我們公司了解多少？

1.行業的可持續發展。（公司的行業地位、發展前景）2.企業文化（可在官網或公眾號找使命、愿景、目標等...）3.企業好感度：個人對公司的主營業務、產品、所在行業以及業務賽道的興趣和看好

6.除了本公司你還面試了其他家嗎？

HR會從這個問題中側面了解捏的能力以及衡量你選擇本公司的可能性

回答模板：目前處于剛開始求職和面試階段，目前只投遞了幾家感興趣的公司的同一崗位——已收到面試通知/offer,但是綜合對比，我更傾向于貴公司，貴公司...(全方位夸獎）

7.你何時可以入職？

這個問題中了解你的入職意愿及求職狀態是否迫切（為下一步談薪做準備）

滿分回答：如果錄用我，我會在收到貴公司offer的兩天內給出明確回復。（到崗時間不建議過長，最好一周內，也不建議過短，拿到offer最好能緩兩三天上崗，這樣能讓給自己一個緩沖的準備時間）

8.你還有什么問題要問的嗎？

你的提問反映出你對公司和崗位有沒有興趣及重視程度

1.上下班時間？周末單雙休？節假日放假福利？

2.公司加班情況？加班是否有加班工資？年假怎么算？

3.試用期多久？試用期是否會購買五險一金？轉正標準是？

4.該崗位的晉升機制、調薪制度是怎么樣的？

5.培訓制度如何？是否有老帶新的帶崗制度，是否有技能培訓課程？