導(dǎo)讀近日，人社部發(fā)布2021年企業(yè)薪酬調(diào)查信息，披露了工資價位數(shù)據(jù)，今天小編就來聊一聊關(guān)于各職業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)是市場定的嗎?接下來我們就一起去研究一下吧!各職業(yè)工資標(biāo)....

近日，人社部發(fā)布2021年企業(yè)薪酬調(diào)查信息，披露了工資價位數(shù)據(jù)，今天小編就來聊一聊關(guān)于各職業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)是市場定的嗎?接下來我們就一起去研究一下吧!

各職業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)是市場定的嗎

近日，人社部發(fā)布2021年企業(yè)薪酬調(diào)查信息，披露了工資價位數(shù)據(jù)。

從不同職業(yè)企業(yè)從業(yè)人員工資價位來看，高位數(shù)排名前三的為企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，金融服務(wù)人員，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)人員，年薪分別為27.96萬元、25萬元、19.73萬元。

分職業(yè)中類企業(yè)從業(yè)人員工資價位（2021年）

工資價位

指企業(yè)從業(yè)人員在報(bào)告期內(nèi)的工資水平，包括基本工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現(xiàn)了勞動力市場價格水平。

分位值

指將數(shù)據(jù)由低到高排序，在數(shù)列中處于相應(yīng)百分比位置的數(shù)據(jù)。它表示有相應(yīng)比例的數(shù)據(jù)低于或等于該數(shù)值。如企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的90%分位值，意味著該職業(yè)中，90%的從業(yè)者年薪都沒有超過27.96萬元。一般分為低位數(shù)（10分位）、下四分位數(shù)（25分位）、中位數(shù)（50分位）、上四分位數(shù)（75分位）和高位數(shù)（90分位）。

近年來，這個排名有無變化？南都大數(shù)據(jù)研究院梳理發(fā)現(xiàn)，自從2018年國家人社部公布企業(yè)薪酬調(diào)查信息以來， 在全國61個職業(yè)中，上述三個職業(yè)已多年成為“吸金三甲”。

哪些職業(yè)工資價位高？

企業(yè)薪酬調(diào)查是以企業(yè)中不同職業(yè)從業(yè)人員工資報(bào)酬水平和不同行業(yè)企業(yè)人工成本狀況為調(diào)查內(nèi)容的抽樣調(diào)查，以期反映我國勞動力市場價格狀況。從2018年開始，人社部已連續(xù)四年發(fā)布企業(yè)薪酬調(diào)查信息。

日前公布的2021年企業(yè)薪酬調(diào)查信息顯示，從不同職業(yè)企業(yè)從業(yè)人員工資價位來看，

中位數(shù)（詳見注）排名前三的職業(yè)分別是

金融服務(wù)人員，每年11.34萬元；

企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，每年8.8萬元；

信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)人員，每年8.11萬元。

高位數(shù)（詳見注）排名前三的為

企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，每年27.96萬元；

金融服務(wù)人員，每年25萬元；

信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)人員，每年19.73萬元。

除了高位數(shù)，在其他分位的工資水平方面，金融服務(wù)人員均為最高，高于其他職業(yè)。

從一些地方發(fā)布的工資價位來看，也印證了金融這一職業(yè)強(qiáng)大的吸金能力。

例如，重慶人社局近日發(fā)布的《重慶市2021年人力資源市場工資價位和企業(yè)人工成本信息》顯示，從職業(yè)中類工資價位來看，中位數(shù)排名前五的職業(yè)是金融服務(wù)人員，飛機(jī)和船舶技術(shù)人員，科學(xué)研究人員，企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，法律、社會和宗教專業(yè)人員，分別為134642元/年、108220元/年、99850元/年、87989元/年、79200元/年。

最掙錢的職業(yè)排名，近年有何變化？

南都大數(shù)據(jù)研究院梳理2018年-2021年企業(yè)薪酬調(diào)查信息發(fā)現(xiàn)，在全國61個職業(yè)中，企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、金融服務(wù)人員的工資價位連續(xù)四年領(lǐng)跑全職業(yè)，雄踞冠亞。

信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)人員的工資價位則除了2020年是第四位外，其余三年都是第三位。2020年，經(jīng)濟(jì)和金融專業(yè)人員的工資價位以17.42萬元/年位列第三，軟件和信息技術(shù)服務(wù)人員以17.34萬元/年緊隨其后。

值得一提的是，從人社部公布的企業(yè)薪酬高位數(shù)來看，2018年以來，“吸金三甲”每年的工資價位保持持續(xù)上漲態(tài)勢。其中，企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人工資從2018年的22萬漲到2021年的27.96萬，增長近6萬元，年均增長率8.3%；金融服務(wù)人員工資從21.53萬漲到25萬，年均增長5.1%；信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)人員的工資年均增長率達(dá)到6.6%.

哪些崗位工資價位更高？

除了不同職業(yè)企業(yè)從業(yè)人員工資價位，不同崗位等級企業(yè)從業(yè)人員工資價位數(shù)據(jù)也一并公布。

分崗位等級企業(yè)從業(yè)人員工資價位（2021年）

這張表包括管理類崗位等級、技術(shù)類崗位等級、技能類崗位等級三類。從中位數(shù)來看，管理類崗位方面，管理類員工崗5.92萬元/年，基層管理崗7.2萬元/年，中層管理崗8.8萬元/年，高層管理崗11.5萬元/年。

技術(shù)類崗位方面，初級職稱6.36萬元/年，中級職稱8.06萬元/年，高級職稱10.84萬元/年。

技能類崗位方面，初級技能5.35萬元/年，中級技能6.6萬元/年，高級技能及以上7.79萬元/年。

從數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn)，管理、技術(shù)、技能類從業(yè)人員工資報(bào)酬水平隨崗位等級的提高而提高。所以，要努力提升自己的技能、技術(shù)，漲薪也就水到渠成。

你的工資在哪個段位？

來源：南方都市報(bào)、人社部官網(wǎng)、南方日報(bào)、中國新聞網(wǎng)