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發(fā)布時間:2024-01-24閱讀(15)
齊魯晚報·齊魯壹點 互動編輯 孟德霞,接下來我們就來聊聊關(guān)于辭職未提前一個月扣一半工資?以下內(nèi)容大家不妨參考一二希望能幫到您!

辭職未提前一個月扣一半工資
齊魯晚報·齊魯壹點 互動編輯 孟德霞
您的權(quán)益,我來維護。三月來臨,齊魯晚報·齊魯壹點法治頻道推出“消費者權(quán)益保護月”主題活動,邀請律師線上為消費者們答疑解惑、法律維權(quán)。 日常生活中,消費者權(quán)益受到侵害的問題屢見不鮮,不良商家以次充好、以劣充優(yōu),打著各種吸引人眼球的幌子施行“霸王條款”……上當(dāng)受騙的消費者往往維權(quán)無門,甚至無法確認是否被侵權(quán)。
別著急!本周上線的律師是山東眾成清泰(青島)律師事務(wù)所合伙人郭立天,郭律師是全國律協(xié)勞動和社會保障專業(yè)委員會委員、山東省律協(xié)勞動關(guān)系委員會委員,多次榮獲青島市法律援助先進個人、青島市司法行政系統(tǒng)先進個人、青島市律師行業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、青島市優(yōu)秀律師等榮譽稱號。擅長公司合規(guī)法律事務(wù)、勞動法律事務(wù)、民商事爭議解決。
壹粉“28140306”咨詢:律師你好,我朋友在一家超市工作,沒簽合同,工作之前老板并沒說辭職要提前一個月說明才能辭,否則要扣除半個月工資。現(xiàn)在她準(zhǔn)備辭職,老板才說這條規(guī)定,想辭職又想保全勞動所得,怎么辦呢?
郭立天律師回復(fù):辭職是勞動者的權(quán)利,但扣半個月工資構(gòu)成違法,應(yīng)當(dāng)結(jié)清工資。如果用人單位仍然扣發(fā),可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴處理。
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