導(dǎo)讀在一次小組討論任務(wù)的時(shí)候，一個(gè)成員說(shuō)：這個(gè)欄目我們剛開始做，目標(biāo)定得有點(diǎn)高，短時(shí)間內(nèi)難以實(shí)現(xiàn)，等時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn)就好了，今天小編就來(lái)說(shuō)說(shuō)關(guān)于工作勤奮努力卻沒有好的....

在一次小組討論任務(wù)的時(shí)候，一個(gè)成員說(shuō)：這個(gè)欄目我們剛開始做，目標(biāo)定得有點(diǎn)高，短時(shí)間內(nèi)難以實(shí)現(xiàn)，等時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn)就好了，今天小編就來(lái)說(shuō)說(shuō)關(guān)于工作勤奮努力卻沒有好的結(jié)果?下面更多詳細(xì)答案一起來(lái)看看吧!

工作勤奮努力卻沒有好的結(jié)果

在一次小組討論任務(wù)的時(shí)候，一個(gè)成員說(shuō)：這個(gè)欄目我們剛開始做，目標(biāo)定得有點(diǎn)高，短時(shí)間內(nèi)難以實(shí)現(xiàn)，等時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn)就好了。

以往聽到這樣的觀點(diǎn)，我也是表示認(rèn)可的。

那天不知是怎么回事，他一邊講著，我一遍盯著討論用的黑板，總感覺哪里有問題。

不對(duì)，一定有哪里不對(duì)，工作成果和時(shí)間到底是什么關(guān)系？時(shí)間越長(zhǎng)可以完成的成果越多嗎？

我們經(jīng)常可以看到，有些人活到七八十歲的年紀(jì)，一輩子也沒有在事業(yè)上做出什么成就，（不是看不起人家的意思，而是就事論事）。

有的人年紀(jì)輕輕，就可以做到退休，比如才40歲的黃錚，一手創(chuàng)立的拼多多，40歲左右退休了。

所以，工作的效果，真的不能單純的以時(shí)間來(lái)評(píng)價(jià)。

有一個(gè)笑話，說(shuō)是有的人說(shuō)干了10年，還是沒有漲工資，問老板。老板說(shuō)，你只是把第一年的工作經(jīng)驗(yàn)用了10次。

時(shí)間是個(gè)人成長(zhǎng)的必要條件，沒有時(shí)間，就沒有成長(zhǎng)的余量，但是只有時(shí)間，沒有行動(dòng)，也是不能成長(zhǎng)的。

關(guān)于這一點(diǎn)，我也是有親身體會(huì)的，比如我在頭條號(hào)上創(chuàng)號(hào)1800天，實(shí)際上真正的開始還不要半年，上面的時(shí)間，只是頭條號(hào)的一個(gè)記錄而已。

但是如果我是為我自己的工作做評(píng)價(jià)，就絕對(duì)不能用時(shí)間來(lái)計(jì)算，同理，在抖音號(hào)的注冊(cè)時(shí)間很長(zhǎng)了，但是很長(zhǎng)時(shí)間沒有制作視頻進(jìn)行更新，就是沒有投入時(shí)間。

時(shí)間不是完成目標(biāo)的充要條件，而行動(dòng)量才是。

工廠有計(jì)算工資的方法，就是工作時(shí)間，只有實(shí)際的工作時(shí)間才算數(shù)。對(duì)于工業(yè)來(lái)說(shuō)，有流水線的控制，基本上考核時(shí)間就可以考核行動(dòng)量。

而對(duì)于知識(shí)性工作，就不是單純的考核工作時(shí)間那么簡(jiǎn)單了。

有的人，可能給在單位坐一天，但腦袋里都在想著別的事，有的人，可能就只工作兩個(gè)小時(shí)，但是可以把每一分鐘都全心全意用在工作任務(wù)上。

他們產(chǎn)生的工作績(jī)效，可能是一樣的，也可能兩個(gè)小時(shí)的效果超過(guò)混日子的一天。

那么對(duì)于同樣全力工作的知識(shí)工作者而言，才能才能提高水平呢？

答案是否定自我。

其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是每次做事之后，進(jìn)行復(fù)盤，分析一下自己哪里做的不對(duì)，哪里做的不夠好，然后找出改正或提高的辦法。

每次的復(fù)盤，其實(shí)都是對(duì)自己的一次部分否定。

有一句話，我覺得話糙理不糙，說(shuō)的是，你每次能夠進(jìn)步的標(biāo)志，就是發(fā)現(xiàn)自己以前是個(gè)傻×。

除了極有天賦的一些人，絕大部分普通人做事，不犯夠一定的錯(cuò)誤，就不會(huì)上到一定的水平。

而犯錯(cuò)誤，只能從行動(dòng)中才會(huì)有。

我是戎欣然，關(guān)注我，我們后文見！

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作者簡(jiǎn)介：戎欣然，房地產(chǎn)策劃人。大學(xué)時(shí)學(xué)企業(yè)管理，參加社團(tuán)，各種折騰。畢業(yè)后，做過(guò)房地產(chǎn)銷售、策劃師，曾經(jīng)與人合伙創(chuàng)業(yè)，開倒閉過(guò)兩個(gè)小公司。現(xiàn)在主業(yè)為房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃，空閑時(shí)寫寫文章。