導讀為了規范鄉村振興協理員管理，強化基層干部人才隊伍建設，打造一批扎根農村的公共管理服務人才隊伍，我國需培養一批鄉村振興協理員，那鄉村振興協理員是什么職位？待遇....

為了規范鄉村振興協理員管理，強化基層干部人才隊伍建設，打造一批扎根農村的公共管理服務人才隊伍，我國需培養一批鄉村振興協理員，那鄉村振興協理員是什么職位？待遇如何？，下面我們就來說一說關于鄉村振興協理員是什么崗位?我們一起去了解并探討一下這個問題吧!

鄉村振興協理員是什么崗位

為了規范鄉村振興協理員管理，強化基層干部人才隊伍建設，打造一批扎根農村的公共管理服務人才隊伍，我國需培養一批鄉村振興協理員，那鄉村振興協理員是什么職位？待遇如何？

鄉村振興協理員

一、鄉村振興協理員是什么職位？

　　鄉村振興協理員協助加強農村黨建，發展特色產業，建設美麗鄉村，提升治理水平，服務和保障鄉村振興戰略實施的職位，主要職責是：

　　（一）鄉村振興協理員市級主要職責：

　　1.制定完善政策，開展政策宣傳并組織實施；

　　2.制定招聘計劃，發布招聘公告，組織報名和考試；

　　3.統籌做好本市人員管理、培養使用、期滿就業等工作；

　　4.完善高校畢業生“三支一扶”計劃轉移支付資金管理辦法，安排轉移支付資金，支持政策落實。

　　（二）鄉村振興協理員區級職責：

　　1.落實相關政策和要求，建立完善本區制度措施；

　　2.組織實施本區考試、體檢、考察、公示等工作；

　　3.加強本區鄉村振興協理員管理，組織開展年度考核和期滿考核等工作；

　　4.指導協調鄉鎮、村做好人員日常管理、培養使用、期滿就業等工作；

　　5.做好人員待遇保障工作。

　　（三）鄉村振興協理員鄉鎮職責：

　　1.按照市、區要求及勞動合同條款強化本鄉鎮鄉村振興協理員管理，建立完善鄉鎮制度措施；

　　2.組織開展平時考核工作；

　　3.指導村做好人員安全管理、日常管理、培養使用等工作；

　　4.與村共同為鄉村振興協理員提供必要的工作生活條件。

　　（四）鄉村振興協理員村級職責：

　　1.村是管理使用鄉村振興協理員的責任主體，建立完善村級制度措施；

　　2.根據鄉村振興協理員職責安排工作，發揮人員作用；

　　3.與鄉鎮共同開展平時考核工作；

　　4.做好人員安全管理、日常管理等工作。

　二、鄉村振興協理員待遇如何？

　　鄉村振興協理員待遇一、稅費減免、社保繳納等優惠政策

　　積極引導和鼓勵鄉村振興協理員依托服務地產業特點和自身優勢，在農村電子商務、農村合作經濟、休閑農業和鄉村旅游等領域創新創業。落實工商注冊、稅費減免、銀行開戶、融資貸款、社會保險繳納等方面優惠政策和服務。各區要把鄉村振興協理員創業成效與考核評優、續聘、流動發展等工作相結合，激發創新創業活力。

　　鄉村振興協理員待遇二、后備人才

　　各區要將表現優秀的鄉村振興協理員納入村級后備人才隊伍，支持參選村“兩委”班子成員。擔任村“兩委”正職且表現特別優秀的鄉村振興協理員，可納入鄉鎮后備人才隊伍。各級黨組織要積極推薦綜合素質好、議事能力強的鄉村振興協理員，作為各級黨代會代表、人大代表、政協委員和團代會、婦代會代表人選，暢通鄉村振興協理員參與決策的渠道。

　　鄉村振興協理員待遇三、就業待遇

　　按規定做好定向考錄公務員工作，組織事業單位專項招聘工作，鄉村振興協理員工作所在基層的事業單位有崗位空缺的，可直接聘用，并不再約定試用期，鼓勵企業吸納人才，支持創新創業和靈活就業，落實考研加分政策，支持繼續學習深造。

鄉村振興互聯網營銷師

鄉村振興協理員管理工作由人力資源社會保障部門牽頭，會同組織、農業農村、教育、財政等部門共同組織實施的，那鄉村振興協理員招聘要求是什么？工作內容有哪些？

鄉村振興協理員

三、鄉村振興協理員招聘要求是什么？

　　鄉村振興協理員招聘要求一：具有中華人民共和國國籍；

　　鄉村振興協理員招聘要求二：思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有堅定正確的政治方向；

　　鄉村振興協理員招聘要求三：有志于扎根農村、服務鄉村振興；

　　鄉村振興協理員招聘要求四：遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念；

　　鄉村振興協理員招聘要求五：具有正常履行職責的身體條件、心理素質和工作能力；

　　鄉村振興協理員招聘要求六：一般為具有大學本科及以上學歷的北京生源應屆畢業生，生態涵養區可結合實際放寬到大學專科學歷；

　　鄉村振興協理員招聘要求七：同等條件下，中共黨員、回原籍、涉農或信息化專業畢業生優先；

　　鄉村振興協理員招聘要求八：符合招聘崗位所要求的其他條件。

鄉村振興協理員

四、鄉村振興協理員工作內容有哪些？

　　鄉村振興協理員工作內容是協助加強農村黨建，發展特色產業，建設美麗鄉村，提升治理水平，服務和保障鄉村振興戰略實施，市區鄉村各工作內容如下：

　　1.市級鄉村振興協理員工作內容：

　　（1）制定完善政策，開展政策宣傳并組織實施。

　　（2）制定招聘計劃，發布招聘公告，組織報名和考試。

　　（3）統籌做好本市人員管理、培養使用、期滿就業等工作。

　　（4）完善高校畢業生“三支一扶”計劃轉移支付資金管理辦法，安排轉移支付資金，支持政策落實。

　　2.區級鄉村振興協理員工作內容：

　　（1）落實相關政策和要求，建立完善本區制度措施。

　　（2）組織實施本區考試、體檢、考察、公示等工作。

　　（3）加強本區鄉村振興協理員管理，組織開展年度考核和期滿考核等工作。

　　（4）指導協調鄉鎮、村做好人員日常管理、培養使用、期滿就業等工作。

　　（5）做好人員待遇保障工作。

　　3.鄉鎮鄉村振興協理員工作內容：

　　（1）按照市、區要求及勞動合同條款強化本鄉鎮鄉村振興協理員管理，建立完善鄉鎮制度措施。

　　（2）組織開展平時考核工作。

　　（3）指導村做好人員安全管理、日常管理、培養使用等工作。

　　（4）與村共同為鄉村振興協理員提供必要的工作生活條件。

　　4.村級鄉村振興協理員工作內容：

　　（1）村是管理使用鄉村振興協理員的責任主體，建立完善村級制度措施。

　　（2）根據鄉村振興協理員職責安排工作，發揮人員作用。

　　（3）與鄉鎮共同開展平時考核工作。

　　（4）做好人員安全管理、日常管理等工作。

　　以上就是鄉村振興協理員招聘要求及工作內容的相關介紹了，希望對大家有幫助。

　　總結：鄉村振興協理員協助加強農村黨建，發展特色產業，建設美麗鄉村，提升治理水平，服務和保障鄉村振興戰略實施的職位，可依托服務地產業特點和自身優勢，在農村電子商務、農村合作經濟、休閑農業和鄉村旅游等領域創新創業，對于優秀的人員可納入村級后備人才隊伍，支持參選村“兩委”班子成員等。